人类为了实现自身财富的取得、增长，发明了公司这一经济组织形式。从公司诞生之初，人们都在思考，公司何以存在、发展。这确实是一个很大的问题，也是创业者和企业家一直在求索的。
从发展规律来看，企业的存在、发展也必须遵循一定的规律，需要一套系统来驱动其存在和发展。在演进的过程中，我们会结合政治、经济和文化等因素，来考察驱动因素，我们探求过环境、机会、人等因素，但从本质来看，这些其实是表象，不是事物的本原。究竟什么是本源哪，从很多大公司的兴衰来看，驱动企业发展的动力，综合来看，一为文化，二为利益取向。
首先，什么是文化哪，简单来看，组织建立了一套适合企业自身和特定环境的使命、远景和价值观。
其次，什么是利益，利益即为剩余价值，怎么分配剩余价值，是以资本唯一还是资本、人本并重哪，如何处理好资本和人本会影响很大。从历史来看，以奋斗者为本应该是合理的取向。
