我们的公司倒闭了，没错，没有可歌颂的，这是一个关注成功的年代，失败者只能默默离开。
四年前，受我最尊敬老板的委托，我们成立了外贸公司。四年中，三次搬迁，最后终于公司买了自己的办公场地，有个场地却没了公司。我们可能是众多失败小企业中的一个，失败的原因很多，战略战术、市场环境、管理能力等等吧，这些经历一定也是自己人生中的宝贵财富。
这期间，我们经历过了许多同事的来来走走，是我迎接你们的到来，最后又目送你们离开。
离开后，又是另一种人生轨迹，重要的是你经历过，方能记忆忧新。
A同事是最早离开的，那时公司刚刚成立不久。她有着不错的工作经验，人聪明说话直来直去，个子不高眼睛很大，喜欢穿一些运动的衣服加上脸上的几颗痘痘，就是一个大学生的样子，一点看不出她已经走向社会5年多了。
一次出差，她给我发信息，说想请两天假，我说可以。
没过多久，她的信息又来了：我想跟你实话实话，其实我还在之前的那家公司有业务，而且她们还给我发工资，只是我可以不用去公司上班，我觉得自己精力够用，所以又找了工作，现在觉得不应该欺骗你，说出来痛快些。
我回复：哦，原来这样。
她考虑还是离职的好，因为那家公司毕竟业务不少，占用她太多的精力，自己来了才知道自己不能应付两家公司，而且那样工作心理不踏实。
她走之后我去过她原来公司给她租的办公地点，一些外贸的问题向她取取经。
这个社会可敬的是你在社会摸爬滚打很多年，还依然保有了那颗我们都应该有的纯真。
B同事个子高高的，一头长发再蹬上恨天高，披着很有质地的风衣，很有气场，走在路定能吸引不少目光。她很健谈，关于一个话题能和你聊上很久，有一次聊到她去上海参加朋友的婚礼，她抱怨说她朋友竟然没说给她报销来回的车票。
一次我组织大家一起去玩，在项目快要开始时，她对我说要不分给我一部分经费吧，我就不参与了。我有些无语。
她是第一个出业绩的，也同样总是迟到的。
那是一天的下午，下班后我把她留下，说你可以离开了，她说为什么呢？大家最近业绩都不好啊，又不光我一个人啊。那走的话我这几天的工资也得给我结了吧？我说你看看你的工作，把你最近与客户沟通的记录给我一下，她无语了。
所有员工的不作为肯定和管理者有关系，但无论你身处何种身份，工作、生活都应该有该有的底线。
五个月前，我接到老板要裁员的通知，我要亲手将我带来的两位有朝气的女生送走，难以开口。
我不知道以何种方式来去通知她们，感觉比我离职还要纠结。
她们的反映很平静，又带着一丝不甘，她们的表现一直很好，配得上留下来。
“你们的确表现很好，只是目前公司经营状况不好，希望你们以后有好的发展。”我努力保持平静。
“上次拿的那本书还没来得及还你呢”一个女生说。
“送你了”
人生要经历成长，也应该包括这种。
前两天亲自与最后两位同事完成了交接，她们也是跟随公司时间最久的，我把她们送到门口，一切都那么正常，就像送两位老友，没有过多的客套。
她们又都找到了工作，祝一切安好。
我还在收尾！
