最近微博上有个话题炒得特别火，关于“工作996，生病ICU”的，引起了互联网乃至其他行业加班的讨论。
讨论了几天，网上的风向慢慢变了，各公司的大佬出来用自己的血泪创业史为“996”站台，那些声泪俱下、满屏感叹号的文字：
周鸿祎：优秀的人不谈996，他自己也会996
雷 军：优秀的人心甘情愿每天12点下班
马 云：996是前世修来的福报
刘强东：混日子的人不是我兄弟
有的人愿意加班：“情怀不能让我996，钱可以。”
有的人不愿加班：“比起升职，还是朝九晚六比较幸福。”
换做是你，你会怎么选？
一
对于创业者来说，创业是赌青春赌未来，赢了可能就是改变世界，就算最后失败，也有几百万的投资替他们撑着。
而作为一个普通的打工者来说，无休止的上班时间，几乎从来没有享受过完整的周末。
记得我之前面试过一个创业的旅行公司，当时HR和部门经理都面过了，HR 告诉我别走还有创始人要面我。
创始人见我就问我，你知道我们公司是要早上九点到晚上八点下班吗，我点点头表示知道。创始人接着说，现在我们公司处于创业阶段，鼓励员工加班，你喜欢加班吗。
我表达高效率的工作比低效率的加班状态更好，他貌似对我的结果不满意，我当时心里就想，情怀归情怀，工作归工作，你愿意给我开多少工资呢。
我当时真的很想问，有加班费吗？但出于礼貌我最后还是没问，因为我知道绝大多数的小公司都没有加班费。
可能，在他的认知范围，加班才是敬业。
希望员工加班，但又不愿意给加班费，你问加班费他就和你谈情怀。
情怀不能让我996，但钱可以。
该谈钱的时候，别谈情怀。
@网友肖宇说：如果一个月给我100万，别说加班，让我住公司都行。
996之所以令人诟病，多数是因为钱没给够。
二
在当代职场，准点下班已成为大多数人可望不可及的梦。
最近有部日剧《我，到点下班》非常爆火，在开播第一集就拿到了9.5%的收视率，目前豆瓣评分8.5分，被无数网友说被这部日剧戳中了内心。
人在职场，身不由己：
准点下班压根干不完活。
有时就算忙完了当日工作，但也不好意思下班。
本是按规矩办事，但却总感觉像是消极怠工，甚至如去偷情般羞赧。
但剧中的东山结衣却不会因为这些而烦恼，她有自己的原则：我，到点下班。
一般职场新人，都会心甘情愿地加班，希望自己的努力能够得到领导认可。
然而，前天忙的很晚，第二天上班依旧会被领导嫌弃。周而复始，也会对工作产生厌恶，最后要么辞职不干，要么忍气吞声混日子。
其实加班的大部分原因，都是因为工作效率低造成的，在这之前，我们有专门写过一篇《职场中，不想加班就做好这3点》。
在加班文化盛行的日本，东山得以准时下班不被开除、甚至能当上总监的秘籍就是：注重工作效率。
东山在工作时非常认真，把每项任务写在便利贴上，完成一项撕一张纸条，进行得有条不紊。
完成比较紧急的当日任务之后，她会拒绝掉不那么紧急的下一个项目工作。她的准则就是“不必勉强自己，也不紧逼团队”。
作为总监，她不会与同级别的同事争抢工作，也不会为了获得老板的夸奖或事业的成就而主动给自己团队揽活。
秉持着准点下班的信念，东山上班时间积极奋战，下班时间自由潇洒，可谓是“生活工作两不误”。
这样的职场人生，让人心动。但确实也要承担很多压力。
比如她准点下班时碰到领导，会被领导冷嘲热讽，被定义为“只要能拿到工资就心满意足”的没有上进心的那类人：
“你再拼一拼吧！”
这句话，职场人听到耳朵出茧。
大到行业大佬，小到部门领导，都拿这句话当旗帜，对你苦口婆心。
但现实中挣扎在 996 中的职场人，可能会发现，即便自己效率高，还是每天忙不完的工作。
网友@Commontoma说道，不是每个人都有野心，也并不是每个人都想做一个成功的人士，对于有些职场人来说，我就只想早九晚六上下班，我就是这样没有志气，但我很快乐。
守护自己独有的人生，也是一种志气啊。
三
长期加班，身体必然是吃不消的。
《我，到点下班》里，东山第一份工作，每个月加班超过100个小时。
在不断的重复中，时间被消耗，身体也被消耗。
她累到想让自己生病，从而逃脱如山如海的工作量。
如她所愿，她从楼梯跌落，重重摔倒在地，被医院下了病危通知书。
努力的工作，并没有让她升职加薪，反而是差点丢掉了性命。
之后，东山果断离职，经历了这次的深刻教训，使得她下定决心，绝对不把时间浪费在漫无目的的加班上。
面对同事和上司的质疑，她不以拒绝加班作为理由，而是我的工作都做完了。
工作是生活的一部分，正因为她如此高效地完成工作，才使得她在下班之后，有充足的休息时间，使得她可以更好地应对第二天的工作。
即使出现了紧急情况，她还是愿意一起加班，但是绝对不会为了努力而加班。
事实上，“拒绝加班”听起来很容易，做起来却很难！
在很多招聘中，拒绝加班就等同于拒绝入职。
在职员工不愿意加班，付出的代价就是重新找工作。
于是在一次又一次的抗拒中，最终你不得不妥协……
将加班等同于奋斗，将加班的长短等同于对公司贡献的大小。
什么时间下班，不再取决于是否完成了工作，而是同事们、上司们、老板们是否下了班。
四
到点下班，可能是每个职场人理想的工作。
恰逢国内最近热议职场工作时长，正在追《我，定点下班》的我想对你说：
1、工作，永远追求效率第一。
我们每个职场人士都需要找到适合自己的工作模式，养成定时复盘的习惯，不断总结、不断进步。
2、不要为了寻求职场同感而加班。
在职场，要敢于不合群。完全不必为了所谓的“职场合群”来做无意义的加班。
3、反对无意义的加班。
不是说完全反对加班，遇到突发情况也是可以接受加班的。正如东山所言：“该加班我也会加班”。我们反对的是无意义加班！
4、工作是生活重要的一部分。
工作是生活中很重要的一部分，但绝对不是全部。在 8 小时之外，可以多陪陪亲密的人，拥有更广阔的精神世界。
与工作经验相比，更珍贵的，是人生体验。
但愿，我们都有真正拥抱生活的那天。
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