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我们应不应该把自己的目标告诉别人?事实上，我们最好不要谈论自己的目标，在这个视频中，我会告诉你为什么？
这里有Tommy 和John两个人，他们都有各自想要实现的目标，但在和别人谈及目标的时候，他们采取的方式不一样。Tommy很兴奋地和周围所有人分享了他的目标，他把自己的目标公之于众，因此Tommy身边没有人不知道他那远大的目标，当有人问起他的进度时，他常常跟别人说自己完成的很好，已经有了很大的进展，但他并没有意识到事实并非如此。
John则相反，他不跟任何人说自己的目标，而是默默地努力，他悄悄地通过实现目标来成为理想中的那种人，他没有向全世界昭告自己的目标。他想要用自己努力的结果来说话，John每天晚上在黄色的便利贴上写下自己的目标，以确保自己不会忘记，但他从未跟任何人分享过。
告诉别人你的目标会产生一种虚假的成就感。认为确保目标成功的最佳方法是将其公之于众，也许这听起来很合理，然而，研究表明，这不是一个好主意。当Tommy分享他的目标或他想要成为哪种人时，这很可能适得其反，因为告诉别人自己的目标，会让别人把Tommy当成他理想中的那种人看待，而这一点会使汤米不太可能去努力工作，去真正实现自己的目标。这给了他强烈的成就感，这种成就感是从与他人分享中得来的，而非真正的有所成就。
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而John不与他人分享自己的目标是一种更有效的方法，，因为这会让他为了实现目标更努力地，因为他知道成为他所追求的那种人的唯一途径就是努力，最终身边的人会注意到他努力的结果。而Tommy认为，分享自己的目标，身边的人会为他鼓掌，为他喝彩，为他提供继续前进的动力。他相信，让别人知道自己的目标和打算会激励他更加努力地工作。
John则不需要别人为他提供动力，并且尽量避免依赖别人来激励他更努力地工作。他也知道身边的人并不是真的在为他加油，相反，很多人会觉得实现这个目标太难了，并向他解释为什么不会成功。事实是，人们根本不会在乎Tommy和他的目标，除非它对自己有好处，因为他们太忙了，操心自己还来不及呢。
认为大家都为自己加油，并且支持自己的目标，是不错的，但这种情况很少。当Tommy快要实现自己的目标时，他身边的人通常都不怎么高兴，因为这显得他们很懒，竞争的本性自然就显现出来了，他们并不会加倍努力，赶上Tommy。而是在Tommy背后评头论足，并希望他能慢一点实现目标。这样能让自己不那么难堪，也舒服得多。
如果他们不知道你的目标，就不会说三道四。难道不是吗？还有一点值得一提的是，罗伯特·格林的《权利48法则》中的第三条和第四条法则分别是隐藏你的意图和说得永远比需要的少。虽然这本书有点残酷，且适用于军阀，但这些法则仍然适用于我们的日常生活，当然还有实现目标的过程。
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所以不管在哪种情况下，不谈论自己的目标可能是最佳的，因为它将对你产生或大或小的影响，这取决于你的目标是什么，而告诉别人你的目标，可以获得他们的支持，这的确是一个很好的想法。但是要注意，不要和所有人分享。假如你的目标是减肥，告诉别人你的这个目标，他们可以确保你能坚持下来，并帮助你，这确实有很大的帮助。因为你并没有影响到他们。
再假设你的目标是在工作中得到升职，那么你就不能指望和同事分享你的目标了，因为这就相当于当着他们的面说，我要抢走你们的晋升机会了，但要是让他们知道你的意图，你晋升的路会变得更加艰难。
虽然这些例子可能有些偏题，但我们今天的主题是，在人们还不知道你的目标的情况下，你更有可能会更加努力地工作实现目标。所以，如果你经常谈论自己的目标，却发现很难实现的话，那么就试一下默默努力，用你的行动说话。
就我而言，没有与人分享我的目标，让我更加成功。好啦，今天的视频结束啦，你是怎么理解不与人分享自己目标的，请在评论区留言，如果你认同我的话，请点赞。我们下期见。
