● 传统文化墙： 最早的企业文化墙可能是简单的墙上贴纸或海报，上面印有公司的使命、愿景、价值观等核心信息。这种墙可能会有一些图片和文字说明。缺点：笨重、看久视觉疲劳，不易更新
● 数字文化墙： 随着技术的发展，企业文化墙也变得数字化。公司可以创建一个在线平台或内部网站，以展示视频、图片、新闻文章和员工故事，更生动地传达企业文化信息。
● 互动文化墙： 一些公司采用互动性更强的文化墙，可以让员工和访客积极参与。这可能包括触摸屏显示，让人们浏览公司历史、价值观等信息，或者留言板，让员工分享自己的故事和反思。
随着科技的进步，那么这类型没有什么新奇的玩法了吗？答案是有的，随着人工智能AI的兴起，AI也被运用到这类活动产品中。那么拥有这类产品的团队有哪些呢？跳跃互动团队推出的人脸识别+扫码分享+大屏触控，让每一个在会场的人都是参与者。也让颁奖典礼，表彰大会，数字荣誉墙，数字颁奖，数字表彰，触控荣誉墙，触控颁奖，触控表彰，科技荣誉墙，科技颁奖，科技表彰，大屏荣誉墙，扫码荣誉墙，扫码颁奖，扫码表彰，人脸识别荣誉墙，人脸识别颁奖，人脸识别表彰，员工荣誉墙，晋升榜，晋级榜，销售榜，英雄榜，业绩榜，精英榜，优秀员工，荣誉颁奖，员工风采，表彰创意，年会表彰，保险活动创意，保险公司活动，创意保险表彰，保险表彰创意，保险颁奖创意，创意表彰等有新鲜度的加持
