积力之所举，则无不胜也众智之所为，则无不成也。
《淮南子》
合作的意义
1.合作是个人成长的基础，与人交流和合作之中，坚定自己的信念，汲取源源不断的力量砥砺前行。“无穷的远方，无数的人们，都和我有关“，人与人之间不是座座孤岛，毫不相干，而且浩瀚寰宇中的闪耀群星，共同照亮四方天地。悬壶济世的顾方舟，其成就不是之人所为，而是依靠团队的力量。
2.合作是社会发展的源泉，带动社会行稳致远。庚子鼠年，疫情笼罩，在抗击疫情的行动之中，我们看到了一批又一批爱国志士坚守岗位，看到各大企业精诚合作，与病魔赛跑。“逆行者”铿锵誓言，各大医疗团队齐聚武汉；各大公司精诚合作，建筑工人不舍昼夜，千万网友实时监工，见证“十天建造火神山，雷神山医院”的奇迹。在众志成城，共同抗疫上，中国人民不舍昼夜，与病毒竭力斗争，让社会生活慢慢步入正轨，和谐稳定。合作带动共赢。随着全球化浪潮的冲击，一体化不断加强，人类命运共同体的信念不断加深，中国秉持合作精神，促进国与国之间文化交流。上海世界博览会风云际会，“一带一路“带领沿线国家共享时代红利，疫情之下，《抗击疫情的中国行动》白皮书共享信息，支持全球抗疫…中国精神，大国担当在合作中尽显。
合作具备条件
1.持有正确的态度，认识到自己和他人的优缺点。“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”回溯古代历史，刘邦或许没有张良的运筹帷幄；没有信的将领天分；没有萧何的政治能除丞相，创内阁，皇权高度集中，而缺少合作。这虽然巩固了中央集权，但中枢.事物集中于皇帝一人身上。皇帝日读奏章二百份，处理政事四百桩。如此之大的工作量，皇帝非圣人，不免身心疲惫，处理不当，而为国家埋下深深的隐患。
3.把合作精神内化于心，运用于实际情况中。独木难成舟，双木方成林。人与人之间不能没有合作，就像偌大的花园里不能只有一花鲜艳，浩瀚的大海里不能只有一滴水珠，璀璨的银河不能只有一星闪耀。愿合作之花开遍人间大地！
—团队最优秀的代表例如
是千千万万的航天人为我们铺就了
飞天之路，是祖国和人民把我们送
上了太空。
星空浩瀚无比，探索永无止
境。浩瀚的星空是一张不设交卷时
间的考卷，需要一代又一代航天人
用智慧和汗水去作答。“是千千万万的航天人为我们铺就了飞天之路，是祖国和人民把我们送上了太空”，航天员刘伯明接受采访说。从第一艘载人航天飞船神舟五号发射成功，到国人第一次实现太空漫神舟五号发射成功，到国人第一次实现太空漫步；从“嫦娥”登月，到“天宫”揽胜；从“出差三人组”进入中国空间站，到新“出差三人组”太空过春节…正是这样一次又一次的刷新，一次又一次团队攻坚克难，不断抵近和实现飞天梦想，写就中国载人航天的壮丽篇章。这飞天梦想不仅点燃着每一个中国人的热情，也映照着中国自信、执着、有担当的工匠精神与大国风范。
合作合作，离不开一个优秀的团队
如何培养好团队
1、以身作则胜千言
。“管理者是什么样子，团队就是什么样子。想带出好团队，管理者要先管好自己，成为团队的榜样
2、敢于用人成事。“高目标是对团队最好的历练，管理者要敢于用人成事，挑战和实现高目标，倒逼团队成长”
3、激发团队中每个人。“要通过物质去激励他，用精神去鼓舞他，用机制去约束他，用绩效去改进他，激发大家的自驱力和潜能，创造更大的价值。
其中我们要警惕这三种团队
1、一团和气，没有业绩
。“有的团队看似一团和气，没有什么冲突，氛围特别好，但始终做不出什么业绩。管理者处处和稀泥，只要不出事，宁肯不做事。”
2、一盘散沙，各自为战“有的团队，聪明人很多，但这些聪明人在一起，往往会搞砸。一个团队。大家都在各自为战，争夺团队内的各种资源和权利，组织的功能失调，整个团队一盘散沙。”
3、千人一面，忽视个体。“领导说什么就是什么，每个人都在附和，不敢或者说不愿意提出不同的意见。这样的团队缺乏活力，缺乏创意，只会走向平庸。
同样好团队是什么样呢
1、核心：目标导向
。“统一认知，是工作协同的基础。团队有了目标和方向，就知道工作计划是什么，关键环节是怎样，个人有了目标，就知道自己的工作的重点是什么，该如何提升自己。”
2、对外：力往一处走。“一个好团队，一定是能打胜仗的团队。不能打胜仗，那不是团队，充其量只是个团伙。好团队能够形成合力，力气往一处使，尽力去完成任务，实现业绩目标。”
3、对内：和而不同“对外实现目标，大家一条心，但在团队内部，要注重大家的个体差异，满足个人发展的需求。实现千人一面，要引导每个人，让每个人都找到自己的闪光点。”
