春节刚过，便将迎来一年一度的跳槽季，对公司的不满压抑了一年，终于可以在这个时候化悲愤为动力，好好地找寻一个下家。但这个时候，内心也总会产生一些纠结，虽然对公司很失望，但是就该选择离开吗？
其实，坚守还是离开，和公司怎么样没有关系，而是取决于你到底想要什么。
如果，你只能泛泛地说想要过更好的生活、或者压根不知道自己想要什么，那么坚守或者离开，其实都一样。从公司角度来说，这家公司在这里让你失望，换一家公司可能会在另外方面让你失望，没有一家公司是完美的，也没有一家公司会让你不失望；从个人发展角度来说，你不知道自己想要什么，所以工作对你来说也就是在混日子而已，那么，换工作其实也就是换个地方混日子。
如果，你知道自己想要什么、有明确的发展路线规划，而这家公司已经不在你的规划里面，那么不管对公司失望与否，离开都是最好的选择。选择坚守，可能是你习惯了现有的环境、舍不得既得的利益、对离开的不确定性有所恐惧，但从长远来看，留下来做一个对自己目标没有帮助的工作，既是浪费时间、也是一种伤害，这个成本需要自己将来花更多的时间精力去弥补；选择离开，去到自己该去的地方，每一次变化都是机会，抓住机会向自己的目标更近一步，岂不是更好。
如果，你想要的，客观上来说公司能够实现，那么即便再失望，也要选择坚守。找到自己想要的、而所在的公司又能够给到实现的机会，这是一件很幸运的事情，不是所有人都有这样的机会。那怎么处理公司带来的失望感？失望感来源于两方面：一方面是自己的心态，自己对公司的期待高于公司的发展现状，这种落差产生了失望感，要想不失望，就要抛开自己的完美主义，坦然地接受公司的现状，承认和明白公司现阶段的状态就是正常的状态；另一方面是自己的付出，努力了却没有取得想要的成效，这是让人很失望的，可仔细去想，没有取得预期中的成效，除了客观原因，是不是自己的实力也不够？你暂时还改变不了局面，只有慢慢积累自己的实力，一个关卡一个关卡地过，才可能在最后实现你想要的。
人生在世，重要的是生活，而工作只是帮助我们生活的一个载体。能主导我们失望与否的，唯有自己。
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