备份之用
前言
大家好。我是来自XXXX的XXX。首先非常荣幸被评为今年的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，回首过去的这一年，其实并没有什么可炫耀的业绩，所做的也只是在自己的工作岗位上，认真对待每一件事，多思考，多关注。在今后的工作中，我也将力求更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我的期望。
这次我谨代表我们团队做这一次的优秀员工代表发言。因为本人隶属于研发部门，所以本次发言将主要是从研发的视角来论述 团队合作与配合，个人成长这两个主题。
团队合作与配合
首先是关于团队合作与配合。个人比较关注的主要有以下两点：
- 团队的沟通。心理学上有一个很有意思的，名为”知识的诅咒“的概念——通俗地说，就是一旦你知道了一个信息（或者说学会了一样东西），你就很难想象你不知道该信息（没学会该东西）的情景。这就是你被那些已经知道的信息“诅咒”了。这个概念导致的直接效果就是你认为很容易理解的问题和概念在别人那里可能并不是如你所预期的那样。这一点在各组的组内部也许还好一些，但一旦涉及到组与组之间，或者范围再大一些的沟通交流时候，例如研发和测试，售后与研发之间的时候，就会表现得比较明显。这就提醒我们以后在与其他人沟通交流的时候，要持有同理心，多多站在对方的角度来思考当前探讨的问题，以便用更加高效的方式来促成问题的解决。
- 流程规范性问题.软件开发作为一项多部门齐心合作，人员密集型的集体劳动，规范化的流程是高效率的基石。任何试图通过违反流程来加快效率的行动最终都被证明适得其反。以我所在的组为例，XXXX。
但冰冻三尺非一日之寒，以上两点也不会是一朝一夕所能铸就的。所以希望在以后的日子里大家能够群策群力，将事情做顺做好，开心工作，准点下班。
个人修养/建设
接下来再论述下关于个人成长/工作精神 的个人理解。这里主要分为以下四点：
- 不要固步自封，要乐于学习，自我成长。
- 本组内部人员将近XX人，在与他们共同的工作当中，随着相处时间的增长，可以明显感觉他们之间的差距正在快速拉开。个别同事看似有着好几年的工作经验，但作为立足之本的代码依然写得惨不忍睹，完全看不出与宣称的经验相匹配的规范和深度。
- 还有就是对于新技术的接受程度。学习如逆水行舟，不进则退，这句话在软件开发这个行业尤为显著。一时的不去了解似乎没什么影响，但也许就像上涨的潮水一样，如果我们不去学习，在未来某天潮水顺流而下的时候，我们忽然发现自己没有船的感觉，相信没有人想要去体验。
- 最后很多东西，不是你知道它有什么用了才去学，而是你学了才知道它有什么用。乔布斯在大学时代选修书法课时候，绝对想不到未来能将其应用到IPone的设计上。
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戒骄戒躁
- 敢于面对问题，这一方面是要勇于接受他人提出的问题，我们研发人员经常犯的一个毛病就当测试提出我们的问题时候，第一反应是着急地去否认，这是人之常情；但一个对自己有着高标准的人应该要勇于面对这些问题，人非圣贤孰能无过，正如《软技能——代码之外的生存之道》一书中（作者精心布局十年,终于在在32岁时候使得其被动收入可以完全覆盖他的支出之后，他选择了去追逐自己的理想），作者在该书最后再次强调其肺腑之言——回想你们玩游戏时候的场景，如果仅仅是一次死亡就摔了手柄，那么之后通关的喜悦就不从谈起，哪次我们都是在不断的尝试，犯错，改进之后才到达终点。
- 戒骄戒躁的另外一层意思则是，直面现实，直面问题。很多人都会认为自己怀才不遇，天妒英才，《把时间当作朋友》一书中有这样一段话“是过去的你一步步的积累造成你现在面对的局面”，就像体重一样，你用了几十年的时间去攒了这一身的肉，你为何会冒出仅仅用几天的时间就把它去掉的念头。
了解整体业务
作为研发人员，我们经常犯的一个毛病是过于执着于技术，在技术上精益求精，却忽略了作为本源的业务。我们的研发人员通常接触业务的目的仅仅是为了完成手被安排的任务，除此之外的业务则选择尽可能地避开，但是古语有云“不谋全局者,不足以谋一域；不谋一域者，不足以谋一城” 。只有站到一个更高的位置，站在全局的角度，你才能对自己所从事的事情有着更加全面，深刻，正确的了解，做到成竹于胸，事半功倍。保持积累的心态
所谓“罗马不是一天建成的”，聚沙成塔，集腋成裘，只有保证在昨天铸就的基石上继续前进，我们才能看到成功的曙光。而且按照经典的二八原则，我们平时遇到的问题80%都是曾经出现过的，如果没有积累，我们势必只会挣扎于效率低下，老鼠跑圈的奇怪循环中。本部门于XX初开始组内试运行的XX正是出于这个目的，我们要保证以团队视野去面对问题—— 同样的问题我们尽量只解决一次，同样的错误我们尽量只犯一次，让未来的自己因为自己现在的行动而收益。
最后
人生是一场长跑，当你迈过一道坎的时候，会发现后面还有这无数的阻拦横在你的面前。所以有些道理明白得越早越好。中学时代的我很不理解当时班主任的一句话，但现在的我终于发至肺腑地说出这句话——“我真的非常羡慕你们的年轻，羡慕到嫉妒，尤其是在肆意挥霍掉它们之后的现在。”
人生不易，还请不要停下努力的脚步，与君共勉。
这里还要感谢这过去的一年里X总，Y总，Z主管等领导以及各位同事的信任和宽容。容忍了我过去这一年里犯下的错误。
最后祝大家在新的一年里身体健康，合家欢乐，然后才是工作顺心，心想事成。愿大家在来年的这个时候可以俯视当下的自己，自豪地说出：感谢你这么多年来的努力。
参考书籍
- 《把时间当作朋友》 ---- 本人现在也是越来越不喜欢他。但是他所著的《把时间当作朋友》一书，真的给我极大的思维触动。
- 《高效能人士的七个习惯》
- 《自控力》
- 《人月神话》
- 《刻意练习》
- 《软技能——代码之外的生存之道》
- 《黑客与画家》
- 《精进》
- 《Clean Code》 ---- 最打动我的是书中Bob大叔展示出来的处事态度 ----- 多少尊重一下你的技艺， 用心是最好的品质！
题外话
为了这篇模板，专门用唯一的一张支付宝的花花卡贿赂了售前主管帮我整体捋了一遍。
