我的收获：
1.高效能人士的七个习惯是什么？
积极主动——消极被动
以终为始——不定目标就行动
要事第一——不重要的事先做
双赢思维——非赢即输
知彼解己——先寻求别人的理解
综合综效——妥协争斗或逃避
不断更新——把自己累的筋疲力尽
我对应了高效能和低效能的对比，在过去的生活中真的存在许多低效能的坏习惯。
2.你最有感触或之前没有做到、经常忽略的是哪一个习惯？今后将如何有针对性的提高呢？请大胆说出你的行动吧
要事第一我的感触最深，因为我基本上做不到，我总是喜欢按照时间排序去对应工作，而不是工作的重要性来排序，总是把最好的状态虚度了，下午困的不行去安排重要的事的时候自然而然是无法很好的完成。这是我之前的常态，基本上重要的事情都会习惯性的滞后。
我觉得我的时间管理也是有一些问题的，每天设置的日程时间，也存在问题，需要把最重要的事情按照状态或者重要性排在更好的时间段去完成。
每天要做的事情按照四象限列出来，然后先做最重要且紧急的事情，然后是重要不紧急，接下是不重要但是紧急，最后是不重要不紧急，这样一天到最后的时间压力就会变小。
再说一下以终为始这个点，也是我相当的有感触的一点，用终点反推起点，就知道自己应该付出什么样的努力，应该做什么样的事，让目标更加的清晰。这一点也是我身上所没有的
以后设定目标的时候我会在大脑内假设已经完成了，已经成为了。倒推自己应该做些什么，然后把小目标都插接好，执行。
