（1）做领导要天天学习
经典的案例：小马是某公司的一名职员，他头脑灵活、思想解放、勇于开拓、敢于冒尖、专业能力强，不愿循规蹈矩，但是他说话生硬，人际关系较差，而且爱在管理者面前发脾气。了解他的人都知道他是一个跟孝敬父母的人。
如果您是一个管理者，你在工作中将如何管理该员工？
（2）吃饱了给你说，认真学习
思考过后，我谈谈个人观点：
当他在领导面前爱发脾气时，管理者应该做到以柔克刚，刚柔并济，使其黯然失色。平时多去关心他，当他家里有困难时，几时给予帮助，并不时的问候一下他父母。同时，在日常工作生活中，不断的努力提高自己的各方面能力。
（3）请点赞并关注，谢谢
