学习高效能人士的七个习惯之五：知彼解己。
首先，是对这个词语的理解。知彼，是对对方的理解和认知，解己，不是单纯的自己了解自己，而是通过了解自己，表达自己，让别人了解我。
知彼知己是一个层次，知彼解己又是另一个层次。我们在生活中，时常去评价一个人：他怎么怎么了？他是一个什么样的人？我喜欢和他相处或不喜欢？和他相处要注意什么？如此等等。其实，这仅仅是我们对他人的看法，就像他人，也会经常说我怎么怎么一样。想一下，就我自己本人都有些不了解我自己，又如何让别人了解我们呢？
知彼，是在了解他人过后，换位思考一下，如果我是他，我会怎么想的？我会怎么做？如果我那样做，会用什么样的方式方法？会达到什么样的结局？结局会和他达到的一样吗？为什么一样？为什么不一样？如果一样，有什么需要改进的？如果不一样，什么地方不一样？是否可以做得更好？如此等等！
知彼解己，其实是要在知彼知己的前提下，让他人理解和支持自己。知道一件事里面自己应该做什么不该做什么，该说什么不该说什么。并最终确定自己该如何去做，如何去说，最终得到别人的理解和支持。最终做好一件事，做成一件事。
