自己对于本地一些常识性的东西不是很理解，但是宋某给自己解说，让自己很快明白。如果将来自己图队跨地域发展，必须重视当地合作伙伴的合作。这样可以提升成功几率。
宋给予自己建议，做一些利益方面的事情时，自己首先要问自己，随心随性嘛？自己是否达到了自己的情感认可标准，自己如果这样分配利益，情感想法方面会平和嘛？
我在销售过程中也在一直认识自己与他人，练习优化自己。许多事情我担心做不好，所以提前做大量准备。但是这种准备是花费大量精力的，前期效率会低，但是一旦熟练，沟通成单效率高。
团队发展过程？表弟公司是个例子。在没有足够资金时，自己一个人先做，发展到需要扩充人手时，在具体配备人。
沟通用语清晰标准，我们不单是卖产品，而且因为在提供技术产品时，需要客户密切配合相关工作。所以，一旦签单，意味着彼此开始合作。
在我想做一事情时，我会投入很多精力情感，经常过于情感紧绷状态，自己想放松高效。
有的人会善于运用自己的资源，什么情况分享、分享程度、放弃分享？
如何知道一个人压力承受能力？压力与动力关系？对比施压，具体过程细节沟通。作为一个引导者，如果只知道大方向，不知道在具体情况下引导，容易被同事抱怨，自己有过这个过程。作为一个领导，要关注团队个人的成交状况，个人与客户沟通过程，整个销售流程，以达到引导成交的目的。
在朋友圈发布时，首先是自己发布，其次是客户会关注自己。如何推广自己朋友圈，推广自己是关键。
领导的目标首先是公司对他的要求及提出的目标，同时对团队成员目标达成—成单教育引导负责。
比学赶帮超-同事关系。销售团队的益处在于一起分析产品、客户情况，一起在路上。
