宜信这边我投递的是技术研发中心的后台开发岗位，它的笔试平台和360用的是同一家，也是不支持Python的，我只好抓紧看看STL了，C++走起。

笔试

本来以为宜信做金融的，可能技术方面要求不是太高，再加上昨天360水水的笔试，对今天的宜信就大意了，结果没想到宜信的编程题意外的难！选择题倒是还好，虽然考的都是Java方面的，但是感觉挺简单的，就面向对象啊什么的，也没涉及Java特性的东西。但是编程题对我来说简直难炸天了 ...

第一题：

我的做法：先求平均数，然后从左往右扫一遍，① 低于平均数的i往右向高于平均数的j索取，索取多了可以分给右边需要的人k（k<=j），移动次数只记j-i；② 高于平均数的i往右给予低于平均数的j，j得到太多了也不管，留给下次扫描到了再管，这里记移动次数为j-i；

第二题：

这题跪惨了，如何求两人洗某种颜色的衣服的最优时间，我没思路，没思路，哎，隐约觉得要动归一下，但是也只是隐约而已。

第三题：

这题其实很简单，别人一下就看出f(n)=f(n-1)+f(n-2)的思路了，我恍然大悟地觉得对呀，但是没机会提交验证了，当时做题的时候我也想到递归一下，怎么就不知道往这“走楼梯”的办法类比呢，笨啊，还是太笨了，脑子不灵活。

一面

早来了半小时，等候的人超多，有点出乎意料，发现来面试的女生都比学校的好看。一面的面试官是个中年男人，已经有前额秃发的趋势，自称玩C++多年，现在已经转Java了，从交谈中看出应该还是有些水平的。

先谈了项目，还是谈的基于马尔科夫链的加密流识别，他明确表示还挺感兴趣。接下来问C++，他表示公司大面积用Java，C++用的极少，但看我的简历还是问问。用过boost库吗，上来一个问题就把我整蒙，尴尬表示没有，他已经发现我的C++其实不咋样啊，之后关于C++的问题还有内存管理，释放内存的几种方式（手动delete，析构，还有什么吗）。对了，他在翻看我笔试代码的时候发现我的内存没有释放，日了狗了，这都被发现，扣分了扣分了。

手写一题代码，给定一个数组如[1，4，3，7，9，8，12，6]，求其中能构成max(数组)+1的组合，例如这题的max+1=12+1=13，而能够的有[1，12]，[4，9]，[7，6]。我说了两种O(N*N)的解法，然后提出一种O(NlogN)的基于快速排序后头尾双指针的解法，他表示OK，那就写出来吧，用Java写，我表示不熟悉，结果还是用Python写出来。不过他表示还有更快速的方法，我暂时没有想出来。

最后问我，如果int * p = &buffer，这个地址可能不对齐，你要将其手动对齐，该怎么办。（当时我又蒙蔽了）

二面

二面很快，感觉不到20分钟就结束了，感觉二面面的不好，问的都是我不太擅长的。首先看我简历以为我是做密码的，问我中间人破解SSL的方法，我表示这真不知道。然后问我C中关于函数指针的定义，赋值，调用，然后是C++的多态。然后问我在继承关系中，如果父类定义了一个变量a，派生类也定义了变量a，那么派生调用的a是派生自己的还是父类的？如果是自己的，那么要调用父类的，该怎么办？

接下来是数据库，问我用过UNION没，哥，我没用过啊，那SQL中的where in和where exists有什么区别呢，哥，我还是不知道啊，跪了啊，然后数据库就跳过了。

最后问我eclipse中的jar是怎么管理的，哥，我也不会，我用的是IDEA，扯了一通maven，然后给他扯Spring MVC和MyBatis，（他说iBatis，而且他用eclipse，可见技术比较怀旧啊），我大概谈了下Spring MVC下的MyBatis怎么和数据库交互，他问了事务，我又含含糊糊了。他对我的总结是看起来用过很多，做过很多项目，但实际上都非常非常浅，暴露了这一大缺点后，他也不想和我再聊了，说他就是终面，然后就让我走了。

总结来看，宜信的技术研发中心只能说一般，我能感受到的，面试流程安排和工作环境令人不是很满意，正式秋招的时候关于宜信的话就去试试大数据中心好了，本次实习面试面到了很多我不会的，也算是很有收获，起码暴露了自己C++基础不够牢固，数据库方面缺陷严重，接下来好好打打基础。

收到offer

距离宜信面试正好过了一个月，收到电话发offer，不知是不是备胎转正，4500一个月加300饭补，工作时间从上午9点半到下午6点半。主要考虑三点，第一实验室能不能放实习现在又成了未知数，第二宜信技术研发中心地理位置离学校太远，第三工作环境和氛围给我的感觉不是太好，我倾向于拒掉这个offer。秋招想去宜信大数据试试，希望不要受到这次的影响才好。