我是一个基层公务员，公务员的工资，似乎是个敏感的话题。目前比较一致的看法是，经过几轮涨薪之后，公务员的工资算不上高，但应当处于当地平均偏上的水准，所以，维持水准以上的生活开支，是可以的。

但是，本文讨论的是基层，基层有基层的特色，也有基层的无奈。

一、涨薪是政策，执行看财力。近几年来，在中央政策层面，公务员已经涨了好几轮工资。每次涨工资，都能上热搜，引得群众一片骂声。殊不知，涨工资，是一个政策，而不是中央财政直接把钱打到公务员个人账户，具体到发钱，还是要依靠地方财力，那么问题来了，如果你所在的地区，是国家级贫困县，本来就财力薄弱，怎么办？当然啦，涨还是要象征性涨一下的，只是具体到执行，中央级、省级涨一千，贫困县只涨一两百的地区，不在少数。

二、生活比节俭，人情大于天。基层的另外一个普遍现象，就是人情支出偏大。虽然现在有八项规定，但是这是在基层人心中根深蒂固的观念，同事之间，谁家有个红白喜事，家长里短，哪怕是两百块钱，也要表达一下心意。一个月三四次这样的事情，也是家常便饭。另外一种情况就是，作为公务员，也难免有社会上的朋友，人家做生意，挣钱多，请你吃饭，出手阔绰，但你作为国家工作人员，也不能怂啊，你得回请吧？人家请客，千八百块无所谓，你请客，得花半月工资。这样一来，每月三分之一到一半的工资收入，都要用于人情支出。

三、虽然房价低，奈何消费高。有人说，判断工资水平如何，就看你一个月工资，是不是能买到当地一平米房子。这一点不得不说，基层公务员一个月工资，基本可以同一平米房价持平，这一点比大都市要好。但是，其他日常消费，尤其是吃饭、穿衣、日用等，并不比大城市便宜，有些甚至因为运输成本的问题，日常消费比大城市更高一些，所以基层公务员虽然大多数不愁住房，但也没闲钱去过多的消费。

总结一点就是，基层公务员的工资，不够花！