【今日小作业】主题格式：Day6_艾宏【心态管理—通用胜任力模型】
1、通过学习你如何认识通用胜任力，它对你的工作会生活会有什么帮助？
通过认识了通用胜任力，了解了哪些是我现在的短板，需要去加强这一块，因为未来的目标是更高阶段，如果没有全方位的能力，是很难达实现。
2、在这7大胜任力模型里，你觉得哪几个模型是你做得比较好的，哪几个模型是需要不断改进的？
做的比较好的是：
1、做事当责，每次我做过的项目，无论因为什么原因做砸了，我都会解决困难，跟踪完成。虽然做这些事情的时候很痛苦，但是做完了会更心安。
2、知识扩展、终身学习。这个阶段是通过2018年3月认识萌姐才开始的，目前有着自己的目标，并且跟着各位优秀的宝宝们学习，开阔眼界，提升思维。虽然开始的时候有一点晚了，把握现在，才有可能把握未来。
3、成就意愿。通过学习萌姐的敢想敢干的精神，只有敢想了才有实现的可能，在学习的过程中我不断的挖掘自己的目标，有强烈想达成自己目标的意愿。
4、傻傻的坚持。通过坚持早起，坚持学习的这个件事，尝试到了坚持的好处，以前在做项目的时候也会坚持把事情做完，只有坚持才能胜利。
做的不好的有：
1、精力不聚焦、不拖延。这个问题现在是我面对的很大的问题，我的思维经常容易被打乱，脑海里的思绪乱飞，突然来了一个想法，如果不及时写下来，可能这个想法就不会再出现了。我在做事的时候也不够专注，效率低下。
2、总结复盘，掌握方法论。目前形成了复盘的意识，但是还没形成方法论，也许是了解的东西还不够多，需要再多多积累，其次是自己的可控时间不多，没有及时去写总结复盘。最后就是自己的总结复盘写作时间所需时间很长，还没提升效率。
3、创新创意。这应该是我最缺乏的，而且也不知道该怎么去提升，时代发展很快，每一代人的思维不一样，需要我们快速的反应能力，并且能够运用新思维来做出应对。
