在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，组织工作作为党的建设的重要基石，肩负着为党和国家事业发展提供坚强组织保障的重要使命。面对新形势、新任务、新挑战，坚持用改革精神和严的标准扎实做好组织工作，是推动组织工作高质量发展的必然要求。
改革精神是组织工作创新发展的动力源泉。时代在发展，社会在进步，组织工作面临的问题和挑战也日益复杂多样。只有秉持改革精神，敢于突破传统思维定式，勇于探索新思路、新方法、新机制，才能不断适应时代发展的要求，破解组织工作中的难题。要积极推进干部人事制度改革，建立健全科学合理的选人用人机制，打破论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，把那些政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，为干部队伍注入新鲜血液和活力。要深化基层党组织建设改革，创新党组织设置方式和活动方式，扩大党组织的覆盖面和影响力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
严的标准是组织工作质量的重要保障。组织工作政治性、政策性、原则性强，必须坚持高标准、严要求，确保每一项工作都经得起历史和实践的检验。要严格干部教育管理监督，加强对干部的日常监督和考核评价，及时发现和纠正干部队伍中存在的问题，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。要严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。要严把党员发展质量关，严格按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
坚持用改革精神和严的标准扎实做好组织工作，需要各级组织部门和广大组工干部不断提高自身素质和能力。要加强学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的组织工作方针政策和业务知识，提高做好组织工作的本领。要强化责任担当，树立强烈的事业心和责任感，勇于担当、善于作为，认真履行好组织工作的各项职责。要坚持公道正派，做到公平公正、不偏不倚，以实际行动维护组织工作的公信力。
在新时代新征程上，我们要以改革精神为引领，以严的标准为保障，扎实做好组织工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。
