1.关键词:①用心感受②请求反馈
①用心感受:在人与人相处的过程之中，我们往往会忽视别人的感受，以为事情总是按我们想的那样去发展。但事实是很多时候我们个人的感受并不正确。特别是在一个团队的相处过程之中，我们更应该去关心他人的感觉，用心的去磨合，把团队的力量发挥到最大。这既需要我们有一颗包容的心。也需要我们真正的赞赏他人，欣赏他人，看到他人身上的长处。
②请求反馈:在团队相处的过程之中，我们应充分的和团队成员之间进行交流，确保信息传递的正确性，减少不必要的时间浪费。这就需要我们既确保传递的信息的准确性，又要求队员们在接受信息后及时反馈。团队的成功是依靠大家的努力，没有人能一个人完成所有的工作，这需要我们同心协力，共同进步，相互监督，相互支持。
2.好文节选:感受的根源在于我们对自身的需要和期待，以及我们对他人言行的看法，导致了我们的感受。
有时候自身的感受并不重要。只要我们朝着正确的方向前进。努力的去做好自己的事。
