随着教育资源的普及，越来越多的人有机会读大专，大学，读研究生，读博，甚至出国深造，但是学历高并不代表一定有好工作，还需要一个人的肯干肯学。很多毕业生刚毕业，即失业，高不成低不就，小事不坐，大事又做不了，啃老不是长久之计。

任何工作都做不长久任何工作都做不长，接触的每个公司都是问题不断，要么跟同事处不好关系，要么和老板气场不和，要么因为工作太累，挣钱太少。做事只图稳定安逸有稳定的工作，工作内容单一，重复性强。在工作中只求正常下班，照常发工资，多加一会班都会仇视社会，更别提紧急工作和项目了。不求工资有多高，只求“事少”和“离家近”。

做事怨天尤人有一种人无论他面临什么工作任务，连工作量都没有评估，没有想任何办法，就开始产生抱怨的心理，对领导布置的任务千百个不愿意。还没有做就已经如此嫌弃这份任务，还要如何让别人把工作放心地交给你?

生活中没有目这种人往往对生活没有明确的目标，不知道自己适合什么，喜欢什么，所以每天都在混日

子。就算有目标，也是“如何能月薪十万”，“赢彩票”这种不切实际的想象，缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。

气人有，笑人无认为身边人的升职加薪，都是由于公司领导偏袒和私交，而不是处于公平。对于身边比自己好的人，总有一种仇视心理。而对于家庭条件和工作不如自己的人，却又觉得人家不如自己，有一种趾高气昂的优越感。

生活中很多人的失败都来源自己，如果你已经膝盖中枪，还不赶快改变自己?改变自己，什么时候都不算晚。

第四届世界互联网大

不同于以往的场景，今年除了网易丁磊之外，京东刘强东、美团王兴以及58同城姚劲波等人都组织了饭局。不过，在这些大佬云集的饭局中，东道主马云却不见身影，这似乎有些不大合常理，毕竟马云的娱乐性还是很强的。

今天，马云在接受众多媒体的采访中表示，饭局对自己的意义不是很大，自己并没有想过参加还是不参加，反正没人邀请。当然，邀请也不一定有时间。在马云看来，来了应该多做些其他的事情，要关心来了乌镇你表达了什么讯号，你学到了什么，分享什么东西可能更重要。

同时，马云谈到丁磊组织的饭局的时候，称搞得像是帮派一样，更是直言称，自己可以搞一个饭局，把全世界最顶级的土豪都请来，但是还真没有几个能请得自己的饭局。

说到这，马云再次指出，饭局没有意义，这不是阿里巴巴要搞的，也不是我要表达的。江湖是讲义气，讲情义的，不是讲争斗的。

不知道听到这番话，刘强东、丁磊心里又会作何感想。

在第四届世界互联网大会上，众多互联网企业家组织或出席饭局，而在这些饭局中，身为互联网大鳄的马云却都没有出现。马云针对此事，特意做了回应:“饭不重要，饭上讨论的问题很重要。我请不了大家吃饭，希望大家enjoy。”并表示，其实自己很后悔将阿里搞成了一个平台，因为它承担了很多政府的工作，这其实离自己的初衷甚远的。

马云在此次大会上表示:乌镇会议应该对学者、对创业者都有所帮助，不应该变成太多的八卦，“我今天早上一看，哇，一堆(关于)饭(局的消息)。饭很重要，亲爱的观众朋友，很高兴你能看到这篇文章，我是互联网创业先行者金源教练，以前打过工做过淘宝，虽然有个稳定不错的收入，但是我一直有一颗不安分的心，因为我永远都忘不了一句话:“当你没有钱，没有本事，连你最亲的人都不一定瞧得起你。”朋友你如果也和我一样心怀梦想，渴望成功，那么恭喜你今天有幸来了解一个全新的商业模式，好多的网民在短短的第一个月就月收入过万，做了一年收入至少六位数以上，时间越长收入越高，我愿意手把手的教你如何利用互联网一部手机在家创业，不用东奔西跑，你有可能不会相信，我已经带领了一批又一批的学员通过互联网实现了他们的人生价值，如果你也渴望成功，请第一时间记下我的联系方式，我vx;yao五七liu久久yao零5零要，了解不会损失什么，拒绝了解可能会错失良机，谢谢饭桌上讨论什么更重要。分享更为重要。”在马云看来，要把乌镇会议变成达沃斯论坛，“思想的火花要像雪片一样弥漫整个世界。在这里我们把想法、观点分享出来，对与错别人去评价，要真诚分享。”饭局，本应以解馋之用，但中国人，却将饭局文化发扬光大到极致，“饭”退于次，“局”的作用被无限延伸，让各种所谓“饭局”几乎浓缩了整个社会的万种风貌。这饭局文化，在我国源远流长。说正式又不正式，说不正式，来得往往都是有身份的人。所以自然就处于一种正式不正式之间，可以不正式的办一点正事，或者干脆不干正经事的环境。(像近日的乌镇饭局，就被很多人热议，都在讨论究竟需要多少身家，才能参加此饭局。)在中国，很多人对于饭局是又恨又爱的，有些人希望被欣赏、被重视，总是希望能被邀请参加，也有些人则是厌倦了各种饭局，但因某些原因身陷其中，无法自拔。其实，在中国很多时候吃什么饭真的不要紧，最关键得看和谁一起吃。通常有人请你吃饭，就意味着要发生什么事情了，或者是有什么事需要你帮忙了。不得不说，饭局在中国的潜文化真的很累人呀!

长久以来，我们都抱有一种固有的思想，总觉得人和人之间即便有些差距，通过自身的努力，或者一定的机遇，一定是可以达到甚至超过我们眼里的那些成功人士的，人和人之间的差距不应该有那么大才对。

然而现实偏偏不如我们的预期，拿做企业为例，我身边有很多老板们，同一个时间开的公司，做的行业甚至都一样，有的倾尽全力做到现在也不过几百万的规模，有的老板可能抓住了某些机会，公司已经做到几百亿成功上市。

人和人之间最大的差距无非是生而有之的差距，譬如王思聪这种，有的人奋斗一生所追求的目标，可能只是他出生时的起点罢了。这种差距，无法避免，令人绝望，但更绝望的差距大概如下面这几个大佬一般，从一无所有，白手起家做到今天的这个地步，让我们不得不承认:人和人的差距可能要比人和狗的差距还大!

差距也并没有你想象的那么大

我们在感慨和大佬们的差距时，英国的一个知名画家霍克尼也有着同样的感慨，1999年，霍克尼在伦敦观看文艺复兴时期的画展时被那个时期的画家们深深的震撼到了，他发现文艺复兴时期的画家能在一个很小的画幅中用素描勾勒出极为细微的特征，更夸张的是，这如鬼斧神工一般的技巧，竟然有多位画家达到了这样的水准。

“简直难以置信，要达到这样巧夺天工的程度，究竟是怎样努力练习的?”霍克尼喃喃自语，恨不得立马穿越到过去磕头拜师，来看看当时这些天才的画家们是怎样的一群人。难道现代人和几百年前的大师差了这么多?当霍克尼发现自己以现在的进步速度，终身也不可能达到那些大师的高度时，他开始怀疑自己的智力水平了。

然后霍克尼就开始研究当年那些天才画师们的具体资料，希望通过多种途径来了解他们的绘画技术，最终，他发现了一个名叫“暗箱”的精巧工具，为当时最顶尖的画家们所使用，当年的画家们都有这个可以小孔成像的“暗箱”，在绘画时，可以通过“暗箱”，把具体要画的事物投射到纸面上，然后勾出素描稿再上色。

换句话说，文艺复兴时期的大师们都通过“暗箱”技巧，把绘画的难度给大大降低了，只是他们没有说罢了，然而知名画师霍克尼并不知道这点。然而，几百年前绘画界的大师们尚且如此，那我们生活中那些各个领域的高手们，那些光芒万丈的大咖们，那些如高山仰止般的人物们，又是否有自己的“暗箱”存在呢

随着市场的不断开放，未来的市场，将出现大量充满财富的机会，又将出现一大批亿万富翁，同时也出现很多人将面临倒下，绝大多数人失败，都是因为死在这七句话里，你死在哪句?

1认为骗人不去认真了解，直接下定论。一锤子砸死，导致丧失机会。要仔细想一下，别人能骗你什么呢?骗财还是骗色呢?最坏的是怎么结果呢?2迟疑思想斗争时间过长，迟迟不下决定，把新闻熬成了历史。这和我们买衣服一样，今天看了一件衣服感觉很漂亮，想要买，但是嫌贵迟疑了，过几天衣服却没有了，或者已经失去了购买的欲望。趁热打铁是非常重要的。