一、本篇文章的核心观点
二、观察生活与反思自己
三、解决方案
一、本篇文章的观点
“多维度打造竞争力”。文章里举了一系列的奥运冠军：郎平、李宁、李玉伟、曾国强、周继红……可人们都知道李宁、郎平，剩下的呢谁知道？谁记得？？为什么他两看起来更成功，那是因为他们两个都站在自己曾经做得最好的维度之外，开拓了一个维度。
二、观察生活与反思自己
身边有位朋友就是典型的使用多维度打造竞争力这个策略，而且他越做越好。他在原来的影视维度固定区域内， 已经做到了足够突出。于是，拓展了主持这个维度，这个新的维度，让他的逻辑思路越来越清晰，表达更是运筹帷幄。如果按笑来老师的数字“意想”来比喻，一个维度70分，另一个维度60分，面积已经是4200分了，远远超过单个维度的满分100分。
三、解决方案
如果把一个人用多维度的观念来看待，那一个人其实是一个“团队”。会导演的你是团队的技术顾问，会主持的你是团队的营销宣传，会策划的你是团队的创意顾问……为自己多开拓一个维度，实际上就是为“团队”添加一名角色，角色越多则能够组合搭配的方案越多，思考的维度也就越广，自然能够拿出来的解决方案也就越多、越准。
所以：对新知识要保持开放的态度。
千万别说：“学这个有卵用”，“这个我不喜欢”，“这个和我知识没关系”……
