作为下属，如果让领导经常为工作担忧，这就是下属工作不力造成的。有自知知名的下属明白，自己做不好工作让领导担忧，那就是自己的责任，应该愧对领导和单位；糊涂的员工会认为领导和公司各种不好，把所有的困难责任都推卸给外界，把自己摘巴得比铁球蛋子还光滑。
领导喜欢啥样的员工？当然是脑子清醒又能干净利索成事的员工。如果员工，事情做不利索，还嘟嘟囔囔的，小尾巴很多，哪个领导会喜欢呢？
越王勾践的谋臣范蠡是如何看待自己之于勾践的？他认为越王勾践忧愁，那就是臣子的罪过，所以，他必须全力以赴想尽一切办法解决君王的忧愁。当勾践终于雪耻并复国了，勾践要赏赐范蠡的时候，范蠡认为自己只有罪过没有功劳，自己不过是做了自己该做的事情，何功之有？如果越王愿意，他想做一个普通的商人，游山玩水足矣。
延伸思考
人性之贪嗔痴要管理好，而不是任由其展示。如果一个人通过某个平台做出点成绩就认为自己有功，都来邀功，君王和企业第一把手又找谁邀功呢？他们的功劳是不是更大？我一直认为人要感谢平台给自己展示能力的机会，而不是错把平台当能力，否则，再多功名利禄也填不满人的贪婪之心呢。
