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1.前几天有猎头打电话给我，说宝洁供应链部门有一个合适的岗位想推荐我去试一下。这条信息顿时让我想起在3年前跑校招时，在宝洁的宣讲会上，一大批像我这样的大学生挤在人山人海的宣讲大厅里，做梦都想拥有一个进入宝洁这样的外企工作的机会，但那时的我遗憾连初试也没过。多年以后竞突然得到一个面试的机会，这感觉就像是暗恋很久的女神突然亲了你一口，幸福来得太突然了！
怀揣着喜悦和兴奋，在约定的时间来到宝洁的总部，被漂亮小姐姐带进去由部门负责人进行面试。
面试官是负责供应链计划部门的，在自我介绍中主要做化妆品，护肤品等供应商计划采购这一块儿的。我也开门见山，直接介绍了我在sf的一些工作经历。介绍完后，boss问了我几个问题。
1.你介绍你做过计划和预算，请问你是怎样做的？
2.你简历上说你做过tapa项目，能不能简单介绍一下它是什么？
3.你在工作中做过什么贡献和价值？
这三个问题我回答的都很细致，基本将自己日常工作中做的一些事情和内容全部讲给boss听。全程沟通讲完约20分钟，后续boss问我还有没有其它问题，我停顿想了几分钟然后回答说没有。接着很怂的讲完了期望薪资后，面试就结束了，让我回家等消息。
终于，中午的时候收到一封邮件，遗憾的告诉我落选了。。。。。。心情顿时失落了很多
ps：这篇主要讲面试经过，下一篇主要讲这次面试失败的原因分析及总结事项
