辞职后为什么有人找不到工作？裸辞后你还能潇洒如初吗？
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文/姚志芸
今年3月，一名前京东员工在脉脉上发帖表示，自己从京东裸辞后20天还未找到工作，有点绝望。对此，一位网友回复道：自己曾是阿里大文娱员工，裸辞后委托20多个猎头投了近1000份简历，找了大半年仍未找到。
裸辞，指没有找到下一份工作就辞职。有存款的话，裸辞不算什么。但几个月甚至更长时间没有工作，生活如何继续呢？ 如果是你，敢裸辞吗？
生活中，一边是用工荒，一边又是求职难。为什么出现这样的情况？无非就是两点原因，第一，老板们不想多掏钱，只想底薪招员工，所以岗位一直都在，用工荒就一直荒着。第二求职者意愿过好，都想干事少钱多的活，可这样子的美事谁又能占上，求职难也就继续。
信息交流不对称，资源匹配不共享，造就的风险需要共同承担。所以辞职后为什么有人找不到工作？
裸辞后你还能潇洒如初吗？看看网友们怎么说
1、我3月底刚从常州一家离职，在苏州找到一家，4月1号上班的，入职才知道试用期二月不交社保，要交也是全部个人出，纠结几天，决定11号不干了，谁会问这些基础的，一个销售总监也不算什么。告诫自己小公司千万不能去，真的什么都要问清楚。
2、17年毕业回老家一乡镇食药监上班，备考，然后18年2月辞职，别人都劝我先一边做一边考我不听，结果一耍就是一年多，也还没考上、明天终于要去报道了，还算是份好工作，国企旗下煤业公司。
3、我今年21，坐标二线，月薪5000，双休，要前几年一个不爽立马辞职，但现在不敢随便辞，还天天担心被开除，手里稍微没事情做了，就慌，唉，年纪轻轻却的30岁以后的症状。
4、我离上一份工作裸辞五年了，实在找不到工作，现在只能自己创业了，我发现中高层裸辞，比基层员工找工作难的多，终究到了一定程度，让自己降薪降职去找工作确实很难。
打工的打工，无论给谁干，都是为了挣工资，有一部分人就不找工作，自己干，谁的脸色都不看，挣多挣少都无所谓，往往最不起眼的行业，只要肯吃苦，都能挣大钱。
笔者的一个亲戚，卖凉皮卖了20多年，熬熟了门面，从做到卖都是一家人，现在一年能挣三四十万。别人眼红也没有办法，20多年能熬下来，并且味道好，口感劲道的凉皮走能有几家？
媒体报道，一个小小的煎饼果子摊，月收入一万加。拿工资的什么时候能如此高额？行行出状元的道理自然是亘古不变的。裸辞需要勇气，但是不是还能潇洒如初，看的是心态！
看官，您怎么看这个问题？
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