事实证明,普通人晚年的悲剧,在40岁那一年就注定了

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有人提出过一个观点:人生,未必可以好上加好,但一定有可能坏上加坏。

你今天赚了不少钱,不代表明天可以赚更多的钱,有可能还会亏损。一旦亏损,走了下坡路,那颓势就很难挽回了。

这就是所谓的“福无双至,祸不单行”。福气,不会全都来到你的身边。而祸事,绝对会接连不断出现。

有些人晚年受苦,其实,不是到了晚年才受苦,而是中年的时候就受苦了。一直苦到了晚年,会让他们怀疑人生,苦到老,真的有意义吗?

人生,没必要深究意义,只需要过好当下的每一分,每一秒。如果过得不好,出了差错,就容易给往后余生,奠定不幸的基础。

02

早年、中年和晚年,这三个阶段的人生,都是一环扣一环的。

三十岁的时候,你就赚不到钱,处境比较窘迫。到了四十岁,那你可以赚到钱的几率,不会太高,因为现代人普遍存在“中年危机”。

所谓的“中年危机”,既有职场的危机,也有身体健康的危机,更有运势衰退的危机。各种危机接踵而来,又有谁能扛得住呢?

中年过得不太好,没有存下几个钱,还患了一身的病痛,到了退休的时候,别说安享天伦之乐了,能过点安稳的日子就不错了。

这三个阶段,为什么不是相互分隔的,而是一环扣一环的?很好理解。你的身体,不可能早年差,中年好,只会随着年岁的增长而走下坡路。

身体走了下坡路,各种压力越来越大,这就注定,当下悲催的中年人,到了晚年,依旧活得悲催。

所以说,晚年的不幸,不是退休后才出现的,而是人到中年的时候,就显露苗头了。

03

普通人晚年的悲剧,在40岁那一年,就已经注定了。

现阶段,我们一谈到中年人,都会想到“35岁职场危机”以及“40岁职场危机”。意思是,过了35岁或者40岁的中年人,基本都会被企业淘汰。

你辛辛苦苦在这个企业干了十几年,可老板认为你做事效率太低,领的工资比年轻人高,所以他就会辞退你,不留情面。

人到中年,不幸失了业,上有老要养活,下有小要读书,中间还有夫妻俩要过日子,那中年压力不就出现了吗?

有存款,有收入,中年危机就是小问题。没存款,没收入,还找不到稳定的工作,那中年危机就是大问题了。

中年危机,如果不及时解决,一直拖下去,就容易演变成“中晚年危机”。中年过得不好,那晚年,也多半不会安稳、幸福。

被辞退,仅仅是中年危机的问题之一,就会产生如此之大的影响。倘若其他的问题也一同出现,那中年期的难度,就会大大递增。

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让中年人活得狼狈的,多半是这4个问题。

首先,就是上文谈到的中年职场危机。职场歧视中年人,老板就会辞退中年的员工,而招聘年轻的应届毕业生。内卷,终究卷到了中年人的头上。

其次,中年人的身体健康会出问题。从四十岁开始,普通人的健康、精力,基本都会走下坡路,到医院看病的次数越来越多,赚的钱,有可能还不够给医药费。

第三,跟身边人的关系会矛盾重重。中年期,恰恰是婚姻矛盾频发的关键时期。不然,人们也不会感慨,中年夫妻吻一口,噩梦能做好几宿。

第四,中年存不到钱,还有可能负债累累。子女要读书,父母就需要鸡娃。再加上物价上涨,你会发现,存钱越来越难,负债越来越多。

试想,一个中年人,要钱没钱,要竞争力没竞争力,要背景没背景,要好的身体没好的身体,要体谅的爱人没体谅的爱人,那他的往后余生,能好到哪里去呢?

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晚年的不幸,真的就无法避免吗?能避免,但很艰难。

如果你有钱,那你就能劳逸结合,不用拼命打工,可以做到养生保命,得以长久。不过,很多人都没钱,手停口停。

如果你的家庭比较和谐,一家人都相互扶持,那你多半不需要一个人面对生活的全部压力。不过,中年人的婚姻关系,家庭关系,都好不到哪里去。

如果你的身体比较健康,没啥病痛,基本可以省下一些医药费。不过,在现阶段,污染、病毒越来越多,哪个中年人可以保证自己永远不生病呢?

随着人之年岁逐渐增长,内卷愈发严重,能够中年安稳、晚年美满的人,只会逐渐减少。生活就像一场游戏,难度,会随着时间的推移,而不断递增。

面对不确定的未来,不妨保持一种心态——物来顺应,未来不迎,当时不杂,既过不恋。

文/舒山有鹿

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