2020年第一天，最近开始慢慢觉察自己和朋友也更多的交流自己的一些不足和成长~

2020年开始3个下伙伴的成长之旅，问Harper，我在带人的时候应该注意些什么？Harper说：你要把自己的心中的想法说清楚给别人，让别人理解，并且坚持去做。细想，非常的有道理。不可否认，工作中，我是一个对自己、多他人，对工作都要求很高的人，面对工作的时候心中会有自己的假设，预想。在同他人合作的过程中，一方面有时候词不达意，只可意会不可言传，不能很好的表达清晰自己心中所想。另外一方面，不愿意缺乏耐心，与人去表达清晰，第一次可能会有耐心，多次反复，自己的耐心也就没有了。所以一直喜欢和自己同类型的人工作，省心、省力。但其实世界上至少3/4的人与自己都不一样，如果不去包容，那永远自己干，很难成长。

反思自己身上有一个非常大的障碍点，还在思考为什么会形成这样的一个认知。愿意和不谈事情的人聊感情，擅长和不谈感情的人聊事情，会单方面的以为这属于对事不对人，属于所谓的职业化。事和情放在一起会很无措。但是事和情本就分不开。新的一年一定多关注感受，多聊感受，多倾听，多交流，多把伙伴 的成长放在心上。基于感受层面的信任感建立之后，再去聊工作，也会简单很多。

新年修行方向

昨天把也意识到厉害的人为什么那么厉害，面对复杂的问题，提前建立模型，模型是超越逻辑分类的存在。多思考，思考的深度不随年龄淡化。

新年加油！

团团日更第三天~