壹
当自己一事无成的时候，你是怎么让自己变得强大的，人生开始开挂？
看到题主这个问题的时候，眼睛有些发涩，想起曾经一事无成的自己，那段刻骨铭心的记忆。
我就是当年的那个倔强姑娘，背着简单的行囊，离开自己熟悉的城市，离开父母，只身一人来到一个陌生的城市，憧憬自己美好生活的开始。
未来很美好，现实很骨干。来到一个城市首要考虑的就是生存问题，精心准备好简历，然后对着各大招聘平台投递简历，比较幸运的是，找工作比自己想象中容易些许。
贰
带着一份好的心情，开始一段新的职场生活。当时应聘的是市场部内勤岗位，部门人员编制在150人，内勤岗编制1人，作为新人的我，意识到要胜任这个岗位自己需要学习和适应东西有很多。
让自己随时保持持续学习的动力，任何问题解决都会找到解决方法，前提是需要具备一定的主观能动性。市场部同事基本上都是在下班后提交各个小组当天报表，我的工作之一就是整理、汇总、分析市场部各小组日报表、周报表、季度报表等，对于当时还是职场小白的自己，工作内容及压力也不小。
有压力才有动力，给自己强大的内心驱动力，成长之路虽艰辛但也颇有收获。每天加班到八九点基本都是在处理各种报表，由最简单的数据录入，到数据信息核实，透过数据去发现工作中存在问题，本身就是自己业务能力的提升。这个过程确实是比较枯燥，很多个夜班，市场部亮着灯的那扇窗一定就是我当时的工位。
努力不一定成功，但成功一定需要努力。虽然现在时下对努力这个词有很多贬义的定义，有人说，世间最不值钱的就是努力，他认为努力谁不会啊，谁都可以努力，努力是不能直接创造价值。从长远的眼光来说，我还是不同意这个观点，倘若说努力起不到任何作用，那为什么还有那么多人不放弃而是继续坚持？加入努力是没有价值，为什么我们还要在自己的生活里还要调节自己，让自己变得更强大。所以说，努力不是没有价值，而是努力会不会创造价值，这个很重要。
现在回想那段艰难的工作经历，仍然是记忆犹新。恰恰是这段经历更好的锻炼了自己，也成就了自己。在单位二百左右的人员里边，我是唯一一个被总计里破格提拔为管理层的基层员工。
一事无成可能是当下的一种困境，但一定不是绝境，所以只要你想改变就一定会有解决的办法。
