----- 干货分享：如何做作好一个课程总结 -----
**WHAT**【什么是课程总结】
培训行业（尤其是企业内训）的人都知道，在培训运营的过程中，课程结束，并不意味着项目结束。目前大部分的客户会要求你以各种形式（长图、海报、图文链接、PPT、H5…），为他们重现整个培训环节，以展示：这个项目中，甲方爸爸的人力资源工作人员做了哪些努力、课程中有哪些亮点、课程中有哪些不一样的地方、课程讲了哪些对学员（对组织）有用的内容、课程请了哪些不得了的老师来上课、学员们学习状况如何、学员们有哪些反馈……
我们行业内把这些内容呈现的综合体，亲切称之为“课程总结”或者“项目总结”。
**WHY**【为什么要做好一个课程总结】
对于培训行业运营的人员来说，培训总结既是对课程内容的梳理、也是对运营流程的记录； 是对客户的优质增值服务、也是对自己公司的高级宣传； 是替参训学员对学习内容的复盘、更是对自我成长的一次蜕变。
一份好的课程总结，起到的作用不可估量。保守估计：你的客户会信任你、依赖你，你会在学习课程知识并总结后得到自我成长，展现你非凡能力的同时，升职加薪会直奔你飞扑而来。
**HOW**【如何又快又好做课程总结】
前方高能：纳兰弱水的“心照步宣”大法来袭！
{心}用心听课
{照}细致拍照
{步}梳理步骤
{宣}宣传呈现
{心}用心听课：
培训运营人员一定会在现场，你要知道，你来现场并不是把老师带过来上课就可以了（老师自己也可以找来的）。除了布置会场、调试设备、开场主持、中间串场、保证课程正常运行之外，作为运营人员，在现场你还有一件事可以做，并且必须做：那就是认真听课。（并不是你准备好了，老师上课了，你就应该玩手机了，请不要浪费你大好的青春年华在手机上）
听课需要你记录的
1、老师课程的整体结构（他讲了什么主题，什么内容）
2、老师课程中细节的金句、亮点
3、老师互动提问、小组讨论、演练的主题内容
4、学员听课的状态
（以上都是做总结会用到，下面3个也要注意听，总结不用，反馈用）
5、老师的授课风格（学院派、实战派、幽默风趣、干货满满……）
6、老师的课程教学方法设计与课程主题是否相匹配
7、老师的普通话是否标准、表达结构是否有逻辑
{照}细致拍照
只有文字的总结是干瘪的，所以文不如数、数不如图。课程照片是必不可少的。
从哪些角度拍照呢
1、带有条幅或者海报的现场整体图（从后往前）
2、老师特写
3、学员认真听课神态、记笔记特写
4、学员持话筒与老师互动特写
5、小组讨论特写
6、学员台前呈现特写
7、获奖合影
8、小组与作品（如有）合影
9、班级合影
10、现场面向学员拍整体图（从前往后）
总之，除了整体图，老师和学员动了，动了你就拍，越是抓拍越好！
{步}梳理步骤
前面两步是准备工作，要做好一份总结，不是有素材、会技术就可以的。你的呈现思路决定了这份总结是否被赞颂。根据我多年的经验
客户喜欢的结构是这样的
1、抓人眼球的封面
2、项目概况
3、项目特色
4、项目安排
5、师资（嘉宾）介绍
6、课程1、2、3…内容回顾及亮点
7、学员学习成果呈现（如有）
8、学员风采呈现
9、尾页（呼应主题、升华主题）
{宣}宣传呈现
终于到最后一步，你首先要选择用什么形式（长图、海报、图文链接、PPT、H5…）来呈现你的宣传总结。这个一般客户指定，如果没有指定，你就选择你最擅长的，适合在手机上快速传播的方式。我列举的几种方式都利于在手机上传播。尤其是PPT，可以说全能无死角，可以出海报，可以出长图，可以出文件，既方便收集归档，又方便微信传播。这就是为什么我要来到咱们训练营的原因。
所以你知道了，认真跟着大佬们学好PPT，到哪都好吃饭！（其它的形式我都是常用的，如有相关内容想交流的，欢迎来链接我~微信号：Lilaclin_0512）
（写的太长，工具下次分享～）
