今天团队发生一些争执,各自表达自己意见,互不相让,都想让对方听自己的,认为自己是对的。并且,在没达到自己的目标时会有情绪表现出来,这种感觉对我来说很不舒服,也很容易受影响和伤害,会带动我的情绪,降低我的幸福感。
晚上和同事团队其中一个成员,聊了好久,在分析分享和探索为什么会出现这种情况。我发现,当时不止是他们情绪有问题,我自己也有问题,带着有色眼镜看人,往往会蒙蔽双眼,看不见事情本来的样子,妄自下判断。
现在回过头来看,其实并没有自己想的那么复杂,当发生时,就遵循它发生的状态,接受它存在即可,抽离出这个场景的这个系统,跳出场景自建系统,会发现别有一番风情!