图片发自简书App
很多人理解马斯洛需求理论时认为，金字塔底层的需求满足了，才有更高级的需求，对该理论的真实理解：1、如果一个人在最上的层面拿不到感觉，他才会在下面拼命的索取。（如果员工得不到足够的价值，他就会不断的跟你要钱，这就是目标的问题所在。）2、如果个人在高级需求的层面得到了感受（足够强烈的价值感），他会忽略物质的要求。 （自我实现的价值感是一种高级需求，詹姆斯的心理学原理中有个公式：自尊=成功/抱负，意思是自尊也就是自我实现的价值感取决于成功，还取决于获得成功对个体的意义。）
