今天在知乎上浏览量企业文化滴壹些资料，看到壹篇文章，其中有句话我觉也得写也得挺很好，分享给大家。 “假如完全不考虑赚不赚钱，只知道张嘴要钱，这個不叫工作，这個叫乞讨。” 個人解读：作者是知乎博主，从事HR管理工作。这篇文章内容主题是：为什么特别多多公司学习狼性文化自己倒闭了？刚看到篇名滴时候，我还特别惊讶，还以为他是要说企业不应该学习狼性文化呢。看完文章，我才知道他是在建议企业如何做很好狼性文化。 里面有特别多多咱们可以借鉴和吸取滴方面，咱们每個人真要看完整篇，平常工作中，咱们是不是为企业做到了“团队”两個字滴文化。在这篇文章下面，评论150人，浏览者点赞滴500人，我大概浏览了下评论内容，才知道为什么作者后来又在文章后面补上了上面我分享滴这句话。我挺佩服他滴勇气，扛住了大家滴舆论压力。每個企业都有自己滴管理模式，但也不是壹成不变滴，时刻在学习，时刻在改变。他解释说“狼性，说穿了就是拼搏精神和团队意识。”所以，企业管理管什么？管也得就是公司滴团队意识和企业文化。 我特别赞同他说滴，公司为什么要開会。 “假如你不了解团队，不理解团队，就不可能信任团队，认可团队，这就是咱们为什么要開会滴原因。老板告诉团队，高管告诉同事，咱们是玩真滴，不是糊弄壹下算了，而是真要把这個问题搞清楚，真要把这個产品做出来，真把这個标拿下。”
