心理医生和HR组织发展专家一样的道理。
心理咨询的对象意识到自己的问题，也知道怎么解决，心理医生是帮助她克服解决问题中的障碍。
组织中专家也是一样的逻辑。
我对HR的定位理解又深了一步。
OD专家与心理医生
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