彦彦老师--《十日谈》第19讲：现在，发现你的森林资源，开启寻宝之旅

以下是本人的课后心得。

关于资源整合，有个很重要的一点，就是会挖掘他人的潜能。

我由衷的欣赏彦彦老师的一点，就是她擅长去看见他人的好，去深挖他人内在的宝藏。

每个人都拥有内在的宝藏，只是很多人还看不到自己的优势有哪些。在我的上一篇文章《最美的人，心里都有的一颗钻石》里有说到，现在很多人被外界形形色色的人和事影响，不敢于展示真实的自己，很多人都披上了虚伪的外壳，生怕自己受伤，殊不知外壳穿久了也会累，也会很伤。

所以最近我也在各种开启夸夸仪式，有用写信的，有用视频聊天的。当我第一次接触到楚心老师带我们玩的彩虹桥夸夸会时，我就感觉到，这个形式太棒了！这个玩法简单，又可以在短时间内找到自己的价值。我们现在很多人都太不会爱自己了，包括我也是，之前很长一段时间，我都在找自己的不足，各种反省。不是说反省不好，而是我连自信都还不足的情况下，各种各样的反省，只会加重我的负担，扩大我的自卑。

彦彦老师每次在讲到自己的优势时，完全不带任何犹豫和所谓留有余地的谦虚。我认为这就是一种自信，因为她极致的相信自己可以做到。回想起我自己，每当被人夸时，我下意识的就会去否定他人给予的赞美，我觉得这也是我不自信的一种体现，别人会夸我，是因为我让他有了这样的印象或者感受，才会被他赞美，我觉得谦虚不代表要拒绝别人给自己的赞扬，而是要带着这份心意，更极致的去付出。就像接纳他人给予的批评一样，赞美也同样要收下。找到自己不足的同时也要看到自己的价值。

要做到爱自己，才有能力去爱别人。作为管理者，团队成员的价值也需要被看到，如果不能更好的发挥个人的优势，这个团队一起走下去将会变得很艰难。

我觉得游戏思维，很有意思。就是面对任何未知的挑战，都可以化恐惧为有趣。彦彦老师就是具备游戏思维的人，她会把挖掘人才当成在森林寻宝，把培养人才当成在种树……而灾难思维的人，做什么都感觉会完蛋，然后他就真的干啥啥不行了。

静下心来，想想自己的十大优势，如果想不出那么多，也没关系，说明我们学习的还不够，继续努力，当自己能挖掘出自己身上更多优势的时候，那就是，又成长了！