为了响应“治乱象 维秩序”专题培训教育活动要求，根据银协及总行的部署，城东辖区于5月21日晚开展了员工行为管理培训，本级全员及辖属支行行政参加，并要求各支行作好转培训工作，以达到网点、人员全覆盖。
支行办公室刘诗佳对员工行为管理的重要性、员工行为失范后果、相关行为表现及防控措施进行了介绍；通过具体案例分析了不同员工行为失范后果存在的问题及涉及风险点，并启发参训人员一同思考防控措施。
城东辖区员工行为管理培训
会上，风险管理部孙赟以我行的管理举措为例，对违规扣分、案防管理及内控等级行评定等内部管理机制要点进行梳理，使干部员工对管理思路有了进一步认识。
城东辖区员工行为管理培训
会后进行了随堂测验。本次培训旨在进一步增强全员的合规经营意识，夯实内部管理基础。值此“双基”管理深化年，辖区将把员工行为管理长期作为重点工作来抓，同时要求各部门、支行对照培训的风险点和控制点找问题，补短板，全面提升风险管控能力。
城东辖区员工行为管理培训
城东支行办公室
2018年5月22日
