1.目标是所期望的成果，是希望达到的未来状态。通过不断实现目标达成一定的目的。
2.目标是管理者必备的基础工具。
3.20%的人无目标社会底层，不如意。60%模糊目标，中下层，没有突出成就。10%有短期清晰目标，中上层，有相当成就。3%有清晰的长远目标，各个领域顶层目标。
4.5-10年，关注人生使命，3-5年，关注愿景、发展战略、价值观。1年关注中长期目标，考虑聚焦问题。月，关注目标，考虑平衡问题。周，关注任务，考虑效能，成果。天，关注行动，考虑效率和计划完成。时刻，关注执行，考虑执行什么行动。
5.和目标有关的四个要素：目标制定，目标分解，目标调整，目标达成。
6.年度目标：明确身份，梦想图景，精彩时刻，目标形成。明确的身份会给自己带来巨大的力量。
7.榜样的力量：安迪，独立经济，理性思维，关心他人，品质生活，超好的英语。罗胖，开放，成熟，独立思维能力。琼姐，大方得体，品质生活，周全关心，开放。
8.最想具备的：开放，独立经济，品质生活，关心他人，英语能力，独立思维能力，大方得体，成熟心智。我是一个，独立，知性，开放的有钱人。用榜样的力量，以终为始明确自己的身份。
9.梦想图景：只要是我想要的，我都能得到。任何事情都要两次创造，先在头脑中构思，智力上第一次的创造再付诸行动，体力上第二次的创造。
10.存款百万+min,关心陪伴父母，读译交流用英语，有一个持久的爱好如摄影，有一个成熟魅力的另一半，拥有10个不同行业达人朋友，健康的瘦的身体，有一个关注人数超过1000人的知识分享账号，去20个不同国家深度旅游。
11.让自己看到未来，每一个时刻拥有成功的样子。
