在这个竞争异常激烈的社会中，光光具备高IQ已经远远不够了，君不见无数的大学毕业生从大学毕业并开始找工作时就发现它们面临了一个尴尬的境遇，那就是——不管你在学校成绩多么优秀，拿过多少奖学金，不管你的IQ多么高，只要你的EQ跟不上的话，你在找工作时尤其是找那些注定要与人打交道的工作就会发现，HR不在乎这些，不在乎你取得的证书有多少，反而更加看重你的社团社交活动中你的交际能力有多强，你的亲和力有多高，你的与人相处的能力等等，而衡量这些指标不是光靠你的学习成绩，你的奖学金就能说明的，为了衡量这个，人们引入了EQ（情商）这一概念。然而智商和情商两者不能割裂开来，两者都应该有所侧重，这就引入了今天我要说的一个新概念"心商"，估计很多人看到这个词的反应和我一样，"心商"是个什么东东？与IQ，EQ有什么联系和区别？又是怎么来衡量的？
这些问题在这本《心商》里面得到了解答，但是在介绍这本书之前我要首先声明一点：由于本书的作者是英国人，所以注定了有一些问题翻译成中文来说比较难以理解，但是总体来说还是很不错的。
本书首先介绍了'心商'这一概念及其作用之后，从心理学的角度来引入了一些列的测试题。我们可以通过正文的这些测验题来具体检测我们的心商水平，当然要有心理准备的是这些题目中有些还是很有难度的哦。
例如在开始时就引入罗夏测试来引入测试性格的测验，并在末尾给出了相应的网页链接和推荐阅读。相信很多人在日常生活中经常会听到这些评价，比如'你的性格真好！'，'你的脾气真臭'，'你的性格太孤僻'等等，但是如何具体的来给自己的性格下一个定义呢？前面虽然说罗夏的测试可以测验人的性格，但是表述太笼统，很难令我们信服。但我看到在第三个测验"你的性格特征"里给出的那些问题和评分标准，感觉这种形式给自己的性格下一个大致的概括还是可行的。
当然如果对性格测试这些不感兴趣的话，本书还有其他比较有趣的测验美丽如考察你瞬时记忆能力的汉字测验，如换灯泡需要多少临床心理学医师这样的脑经急转弯问题，还有比如谁是真正的精神病患者这样的恐怖问题等等，你都可以在本书中看到。
当然值得指出的是本书中还在末尾负伤了进一步阅读的参考文献，编排方式完全是按照学术类型来编排的，这样也方便了哪些想进一步了解心商，从心理学角度来深度解释探讨人的行为，这一点做的相当不错。
总体来说本书不仅仅适合那些对心理学感兴趣的读者阅读，也适合相关专业读者的入门选择，甚至还可以用来作为平时聚会的一些即兴游戏节目等等。故此，我强烈向大家推荐本书。
