我有一个朋友，和我同样是90后，暂且称其为小A
前段日子小A因对其现工作的工资待遇不甚满意，所以去了一家出版文化公司应聘，一进门小A就嗅到了不好的气息，觉得这个工作环境十分的压抑，果不其然，经过了大概一两个小时的答卷，几分钟的面试之后，小A婉拒了主管的工作邀请，原因是该公司要求每名员工必须加班，一周最少三天，每天最少三个小时，小A觉得无法承受这个莫名奇妙的加班，其实不仅仅是小A，我想绝大部分90后都无法接受这种加班
作为一名90后，算是职场的新新人类，我想很多老员工（仅仅指年龄相对较大的70后甚至是60后）对我们抱有很大的成见，认为我们90后太过张扬自我，不够谦虚，甚至极端一些的认为我们的到来扰乱了职场的规律，是职场的“泥石流”
记得在知乎上看了一篇文章：《90后同事天天到点就走！她怎么那么好意思》
文中一位70后老员工怒斥90后新员工拒不加班的行为，罗列了一些他认为不加班的“罪行”
诸如影响小组业绩，脱离集体等；说到这里我觉得我就弄不太懂了，我也知道很多公司都是默认加班的，但是为什么呢？我上班时间把自己的事情做好，我没有偷懒，没有犯错，我为什么加班呢？再说加班又没有加班费。
我是一个90后，也在职场工作了几年，也总结了一下，加班无外乎几种情况，最普遍的，也是必须要加班的，自己能力不行，规定的时间完不成任务，这样的加班无可厚非，你能力差，怪谁？
第二种，负担原本不属于自己的工作加班。
第三种、明明工作都已经结束却因为leader没走而加班，这种纯粹是做样子，讨好上司式的加班。
抛开第二种和第三种加班的原因不说，在选择工作的时候，就是没有加班这一项的，所以实际却需要加班，在我们看来就是违反契约的，这是不公平的行为，即使你再怎么认为加入公司应该多点无私奉献的精神，在我们这里是行不通的。
另外，工作不是生活的全部，即使在人潮拥挤，竞争残酷的城市中，我们也不希望工作占据了生活，我们需要有自己的时间和空间，工作是为了生活，不是为了以后更好的生活，是立刻马上，每时每刻，工作也要享受生活。另一方面，我是住的离着公司比较近的，很多同事，他们因为房租等各方面的问题，住的离公司比较远，回家路上就要一两个小时，之后洗衣做饭，趁着空隙跟家人朋友打个电话，然后短暂休眠之后又要开始新一轮的重复。难道按时下班不应该吗？
城市无情，商场无情，但是无情的是人。姑且小人之心，假意猜测：因为自己经历过苦难，要看着别人也经历一遍。我觉得这是城市造成的，我们所有人的病态。
我们是90后，个性而又独立的90后！不要把你们的陈旧观念再强行赋予我们，其实你们自己也不想加班，不是么？子曰：“己所不欲勿施于人”，所以呢，加班文化，滚出90后的世界吧！
加班？呸！
