上一节探讨了“破圈”的第一条策略，即业内纵向破圈，实现能力突围，那么，这一节我们讨论第二条策略建议。
第二，价值突围：跨界破圈。
如果说能力突围是通过行业内纵向破圈，找到能力的升级路径，那么，价值突围就是跨行业横向破圈，放大自己价值的交换系数，指数级扩大自己的影响力。
眼下职场人最热的“跨界破圈”操作，可能就是通过副业实现横向破圈了，在破圈中打造个人IP，提升影响力。
“副业破圈”的前提是，你得拥有一份独属的专业能力作为自己的护城河，但是，能否“破圈”还得看你能不能把这些专业领域的东西，用圈外人可以理解的方式呈现出来，一旦成功地交换出你的价值，那么你的影响力也会随着圈外交换系数的增大而不断扩大。这个时候，你的价值就成功地从业内的圈层突围出来，从而获取更多的圈外资源。
一个最简单的例子，只要我们打开得到课程，我们就可以看到一连串的讲师名字，这些网红老师、网红教授，他们都有自己的专业领域，不过很多领域的行业壁垒比较高，比如医学、法学、科技等，外行根本无法理解和掌握。
这个时候，这些行业的专家学者就充当了语言翻译，他们把圈内艰深难懂的“行话”转化成圈外人也能够听明白的语言，并制作成课程传播出去，这样我们才有了这么多的得到精品课程。
因此，“副业破圈”中，副业其实就是你最专业的东西，是自己主业领域技能的延伸，工作与副业可以无缝对接，相得益彰，相互促进，形成良性循环。
我的朋友小刘就是从这个模式入手副业，他对自己的主业进行了大量细致的盘点，这样无需从零开始探索，并且可以借势主业上的技能和资源积累，迅速打开副业的局面，取得了非常好的圈外收益和品牌收益，同时也为自己的主业积聚了大量有价值的人脉资源。
当然，并不是所有的副业都可以帮助我们实现“跨界破圈”。通常来说，职场人做副业的初衷有两个，一是经济原因，二是提升自己。如果是出于经济原因，那么你的副业很可能会偏离职场主业，比如结合自己的爱好拓展副业。
小吴就是这样的副业者。他是我的研究生同学，毕业后留在高校教书，每天有大量的业余时间，因为特别喜欢汽车世界，于是他在电视台兼职汽车广告制作，并办起了自己的广告公司。这样，小吴把爱好变成了自己的副业，这既给自己带来了经济效益，同时又满足了自己的爱好。
但是，小吴的主业是高校老师，他的副业发展带来的人脉资源不能视为是对原有职场“能力圈”的破圈，而应该是对“社交圈”人脉关系的拓展。
所以，“副业破圈”中，只有那些与职场主业相关联的副业资源，才可以看作是跨界破圈产生的“溢出价值”，也就是说，你的副业在创收经济效益、提升影响力的同时，也实现了圈层的“破圈”，带来了圈外的人脉资源价值。（未完待续）
