相传未来十年是经济寒冬
相传2020年的就业率并不太好
很多公司倒闭、收益变少......也进一步产生了多米诺效应,公司缩招、岗位需求变少的尴尬局面也是可预测的结果。
虽然生活很难，但是生活还得继续。一个人真正厉害不是在于他（她)在行业发展黄金期混的很好，而是在于即使经济寒冬季依然能够傲娇地对应！我们能不能在夹缝求生，很大程度在于我们准备好应对了吗？
以下分享自己吐血整理的求职面经干货。加油！少年们！
愿我和“在看+关注“的你都能找到自己喜欢的工作~
如何写一份让HR看得上的简历？
要点：换位思考、结构清晰
通过JD了解公司的岗位需求，了解公司想要什么的人才，根据岗位需求来更改以及完善个人简历内容。同时要注重结构清晰，逻辑严谨。
重点：善于挖掘、精炼用词用句、简洁明了、态度端正、突出于岗位匹配优势
格式：
文件格式：PDF；
命名格式：应聘岗位+姓名+大学+手机号
投递策略：
1、首先明确自己寻找工作的方向
2、在官网、招聘网站、公众号等渠道投递
3、做好调研工作和面试准备
根据JD分析隐形需求：（即查看岗位需求，分析岗位需要什么能力的人才，并不断的提升自己的个人能力）
个人经历选择：（按照重要程度排序）
a)相关行业部门实习
b)好公司/相关行业/相关部门实习
c)其他实习
d)学生会社团leader经历：按照：你的角色+具体开展的活动+最终的效果or成绩
e)创业/科创经历
f)有价值的其他经历
g)经历事件采用由近及远原则
h)思路：根据岗位能力项分点来写，也可以结合岗位能力项来写，说明具体数据和工作内容
文字表达
1、正文不要有意加粗文字
2、善于利用数据化
3、写出事实与过程
基本模式：
通过什么样的方式+做了多少事+达到什么样的效果+职业化的语言表达
采用STAR原则：
Situation----背景/情况
Task/Target---任务/目标
Action-----行动
Result---结果
必要信息：
1、求职意向
2、个人信息
3、教育背景
4、个人经历
5、奖项和荣誉
6、相关技能
可选信息：科研项目；志愿者活动；班级工作；创业项目；兴趣爱好；自我评价；优缺点
字体要求：
统一字体，用微软雅黑或华文细黑
统一字号，大小为小四、1.5倍行距 主标/副标/正文
描述行尽量少使用加粗、斜体
不要超过三种字体、颜色、
配色要求：整体配色简介、不要底色或底板图案，少用红色
格式排版：
1)格式要有逻辑、上下统一（标题行、逻辑行）
2)页边距大于单倍行距，至少上下左右各1cm
3) 除了最右边信息右对齐，其余左对齐，不建议居中对齐
其他：
HR比较关注简历地四分之二位置，主要写实习经历
排版、内容要丰富
如何说让面试官吸睛的自我介绍？
自我介绍虽然只有一分钟左右的时间，却是一个很好的机会给面试官留下深刻印象！也是整个面试过程的敲门砖。
要点：多补充简历上面没有的信息、描述不能假大空、要有数据和实例支持
回答模式1：
你的现状（基本信息——姓名、毕业院校、专业等等）
你的过去（你过去工作或实习中的职责；在公共中取得的成绩+注意强调数据和实例+主管表扬过你什么+在学校里的突出表现与你的岗位相匹配）
你对未来的规划（规划要与工作有关+对职位的理解+能为公司带来的价值）
说明你为什么适合这份工作（说明自己的专业技能+或如何做到对应要求+列出实际步骤切记空谈）
回答模式2：
总---分---总（喜欢你+接受你+离不开你的过程）
时间：以面试官给的明确时间为限（没有的话，就2分钟上下）
岗位：岗位核心竞争力是什么？你有没有
面试者：可以适当提前了解面试官的来历职业岗位，对症下药。不同面试官关注的核心是什么？
感觉：顺其自然，语气正常
基本信息：称呼+名字+学校+专业
核心关键：与求职岗位相关的核心能力/你的个人实习经历/你的特质/校园经历等等
用特殊的方式介绍自己，让别人记住你，用几个关键词归纳自己具备相关能力，介绍经历运用简练的方式。
下期预告
面试中要注意的哪些技巧？
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回复666获得精美简历模板
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