优秀到底是给谁的?

昨天,领导办公室里,她很开心的和我说,我帮你年度考核争取了一个“优秀”。

我欣喜若狂。

或许每年拿优秀的人并不理解这个对于我来说意味着什么。

从开始工作到现在,前几年,在一线拼命地干的时候,每年,不出意料都只有合格。“良好”和“优秀”都是给了那些资历老的,或者关键岗位的人。

第一年,我拿合格的时候,我想不明白,为什么我这么踏踏实实地在干,年度考核只有合格;第二年我更加用心,可是最后还没能跳出“合格”圈呢?第三年、第四年依旧是同样的两个字“合格”。

我曾一度的气馁了。我随随便便地混日子,也可以“合格”,我又何必努力呢?

确实有那么一段时间我是对所有上进的东西不报任何希望,得不到领导肯定,只想在工作中混日子。

回想那段时间就像失忆里 一样,每天上班混混过,下班上上网,回家睡睡觉

可后来,换了新领导后,她意外地觉得我文字写的还不错,经常叫我点东西,我也愿意写,慢慢地她越来越赏识我。

感谢那时候不放弃写写写,单位里的东西也写的越来越多,越来越上手了。

2016年,升职关键岗位,领导也比较重视,而我比以前更加努力。

还好我没有放弃。

今年,终于如愿。

那是因为我始终还是坚持着。

如果你也始终坚持着,终有一天你也会有收获。

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