刚毕业的小李受到领导、同事们都对他的爱护。这让小李觉得网上所谓的职场厚黑其实在吓唬人！

某天午餐，同部门老李问小李一个月到手多少钱，小李想都没想就告诉老李，谁叫他是“师傅”呢？谁知，祸从口出。领导责怪他不懂分寸！老李都闹到领导那里了，因为10年老员工的老李，收入竟然只比刚毕业大学生高出500元！

行走在职场上的小李开始没那么顺畅了。鬼谷子谋略与职场攻略不谋而合，值得职场人看看。

01.什么是可以告诉同事的？

鬼谷子指出：开而示之者，同其情也。

意思是，职场上如果自己的实际情况或目的和同事是相同的时候，还是可以聊一聊。就怕万万没想到！

其实公司都不太愿意给员工涨工资，新员工一来收入就比老员工高，也并不是说新员工能力有多强！只是物价上涨，当初招老员工的钱已经找不到新员工了！但此话一出，老员工不爽了！

02.什么是不可以告诉同事的？

鬼谷子指出：阖而闭之者，异其城也。

意思是，职场上如果自己的实际情况或目的和同事不同的时候，千万不要公开告诉对方。

小李本来跟着老李这个“师傅”可以少走许多弯路，老李也愿意指导他。但是想起自己奋斗十年还不如一个刚毕业的学生，老员工也不是傻子，不如跳槽去其他公司当“新员工”！

鬼谷子指出：圣人因而为之虑，其不中权衡度数，圣人因而自为之虑。

职场上，在回答领导或同事问题时，要根据对方的实际情况来揣摩对方提问的用意，然后顺其所想而作出谋划，给自己留条后路！如果对方仍穷追不舍，比如工资高了，对方妒忌，工资低了，对方幸灾乐祸。不如绕路，或模棱两可回答。

像小李这样的问题，职场人要注意，千万不要随便把工资告诉对方，也不必太关注别人的收入是多少？

不如关注自己值多少钱，如果不合适就辞职，多说无益，你觉得呢？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！