人类喜欢“面子”这个事，应该不是现在才有的，而是人类直立行走以后，出现协作后就开始产生的一种原始基因。
世世代代迭代，今天仍然把“面子”当初价值观中很重要的排序。所谓的死要面子活受罪，就是这个道理，甚至为了死撑“面子”可以忍住痛，姑娘穿衣服为了“面子”也可以忍住冻。
既然知道“面子”重要，是价值观的重要组成部分，仔细追问，面子是个啥：
顾名思义，面子其实就是物体的表面。百科上是这样的说明：
1.物体的外表 2.体面，一个人的尊严或名声;情面 3.私人间的情分
如果说真要找一种能够诠释我们价值观里的面子，个人认为就是一个人的名声。面子就是个人价值存在感的一种表现形式，甚至说是一种价值表象。我们通过各种表象来表现我们的面子。例如，晒稀缺财物就是表现个人存在价值的一种表象。
因此，为了面子，我们所谓的奋斗大多也不过是为了通过获得更多财物的名声而努力罢了。当然，更甚也有一种更快速获得面子的好方法，那就是：
吹牛逼。
只不过，这样的功效来的快，去的也快，因为吹牛逼就可以证伪的，一旦证伪，名声信任则会毁于一旦。因此，用装或吹牛的方法产生面子，是不可持久的。这样的生存方式要持续下去，那就只能活在陌生人的社交里面。
我个人思考，面子只是一个表象，表象不是奋斗来的，而是交换来的，要真正想要面子，还需要去追问形成面子的根因是什么？
真正获得长久的“面子”的根因应该是什么呢？个人认为，那就是
影响力。
如果说面子是个外在产物，那么影响力就是个支撑外在面子的一种内在方法。瞬间的面子可以装，一生的影响力却需要长的。
而影响力是个啥：
就是让别人认同的能力，认同的人越多，影响力就越强，影响力越强，说明你的刚需就越大，你的价值也会越大，影响力大到一定程度，甚至会出现定价和竞价机制。
通过价值交换，自然外在的面子都不是问题了。
而再继续追问，要做到别人认同的能力，靠的是什么呢？个人认为需要具备两方面的能力：
一个是更专业能力的认知决策能力，就是能够习得在某一方面对方向，方式，方法的更高认知能力，看清事物本质，能够用正确的方式做正确的事的能力。
一个人是提升自己的表现认知能力，能够把自己的专业认知面对刚需场景表现出来，形成更多共识，影响更多的需求方。
这跟之前思考提到的一个人能力的组成=做的能力+表现的能力一样，仔细思考，就会发现认识到这两点重要的前提就是认知升级。
很多人总是认为方法更重要，但如果脱离了趋势，再好的方法也是背道而驰。同样很多人也总是认为闷头做事很重要，但如果缺乏对外界的表现和反馈，是无法有效提升迭代自己，更无法分享自己认知形成影响力了。
这两点，是创业后才发现的，当今的义务教育缺乏对个人表现能力的培养，而企业执行力的逻辑，又缺乏对个人全局观的视角提升，久而久之，大家就只能被动工作，死磕内心。影响力无从谈起，更不要说获得长久面子了，毕竟，面子不过是影响力的一个衍生品罢了。
记得之前看到书里一段话：要相信自己的直觉，做最好的自己，这些道理如今想想，都是正确的废话。直觉是什么，最好的自己又是什么，这不过是给懒惰不愿意思考的自己一个随机决策理由罢了。
回到开头的“面子”，经过追问就发现，这面子其实并不是从外到内的，而是从内到外的。有内在认知才会有价值，有价值才会有财富有影响力，也才会有面子，之前讲的 认知大于财富 可能就是如此吧，财富也不过是认知的一个衍生品。面子只是表象，认知才是算法。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
