“感谢亲爱的爸妈，给我挡风遮雨的家，为我做香喷喷的饭菜，陪伴我长大。感谢亲爱的老师，教导我无穷尽知识，指引人生迷茫方向，陪伴我长大。感谢亲爱的朋友分享生活中苦辣酸甜，一起探索这浩瀚世界，陪伴我长大。感谢路边的小花小草，装点风景诗篇，感谢经过的大风大雨，增加我勇气。感谢流动的水，伟大的山，感谢上天和大地，我们拥有平安的每一天……”
在动人、温情的歌声里，采油三厂顺宁片暑期教育活动——“候鸟”夏令营汇报演出徐徐落下帷幕。和着悠扬的旋律，现场所有人和孩子们一起动情地大声合唱，鼻子微酸，眼眶发红，感慨万千。而我，作为此次活动的组织者和一只“小候鸟”的妈妈，回想起“候鸟营”从筹备、组建到收营过程中和孩子及“老师”们朝夕相处的一点一滴，不禁再次为之动容。
“新老师”的忐忑
“孩子们年龄参差不齐，各个年龄段兴趣爱好也不同，怎样才能够快速融入一个集体，把他们管理好呢？”
“从来没有组织过此类活动，也没有带孩子的经验，现在不但要负责他们的作业辅导还要开设兴趣班，而且必须保障活动期间每个孩子的安全，我觉得对我们单位来说难度很大……”
“课程设置必须丰富多彩，还要满足不同年龄段孩子的需求，这个我们得好好讨论一下具体实施方案……”
随着一年一度暑假的来临，顺宁大院里的孩子们也越来越多了。为了让员工放心，真正为大家解决假期孩子无人看管的后顾之忧，让“小候鸟”度过一个安全、快乐、充实而有意义的假期，由厂前指牵头，五里湾一区承办，顺宁各家单位主动请缨组成的顺宁基地“候鸟夏令营”暑期教育托管班就正式成立了。
不同于以往暑期教育只是定期开展主题活动，此次“候鸟夏令营”为全天托管班，也就是说，在爸爸妈妈的工作时间内，“小鸟”是全程托管给代课“老师”们的。顺宁院内的孩子有三十多个，年龄跨度从3岁—15岁不等，怎样才能让孩子们在丰富多彩的假期活动中提升素质、开阔眼见、增长知识、强身健体，成为众多“老师”们头疼的难题。同时，各家政工人手有限，怎样才能在保证不影响每天工作的前提下又能带好孩子呢？虽然困难重重，但经过两次筹备研讨会的激烈讨论和意见碰撞，最后决定由顺宁院内五家单位每家负责一周的暑期教育。大家决心拧成一股绳，一致表态并纷纷约定，既然要干，就要干好！有困难，我们协同解决！一定要让孩子们度过一个愉快难忘的假期，真正为院内职工解决后顾之忧。
