最近，我们都在开始进行秋招了，总是会在各大公司的宣讲会上听到"五险一金"或者看到”五险一金“这个词汇。可是对于刚入职场的我们，对于这个词汇似乎并不是那么的敏感、在意，更多的关心点是究竟可以拿到多少工资。可是事实却是，“五险一金”这一个词汇对于我们的重要性却是不言而喻的。那么今天就让我们一起来看一看这个五险一金究竟指的是什么，它为什么对于我们这么重要。

五险一金究竟指的是什么？

“一金”指的是住房公积金，“五险”分别代表的是养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险，这些统称为社保。

为什么要交五险一金呢？

     首先，讲一讲“一金”，对于大多数人来说，赚钱都是为了想买房，可是有些人又无法控制住自己的花钱欲，所以国家规定主动的把自己每个月工资的一部分存入到一个账户中，这就是住房公积金，主要是用于以后的买房。

     然后，讲一讲“五险”，对于工作党来说，工作中难免可能会遇到一些意外，小能影响自己上班问题，大能影响到自己性命安危，所以公司为了可以让我们安心的工作，帮我们买了五份保险，保证生老病死一条龙服务，这样大家干起活来才没有后顾之忧。

五险一金究竟怎么交呢？

     对于缴费金额，首先需要记住一个公式—个人缴费基数*缴费比例=应缴的钱。

缴费基数：一个城市里面，有的人工资高，有的人工资低，但总会有一个平均数，所以根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资进行调整缴费基数。 

个人缴费基数：主要指的是对于工人来说有多少钱是用来进行缴费的，超过上限缴上限，低于下限缴下限，中间就是自己工资。举个例子，有3个人，一个人的每个月工资是10万，一个人是5千，而另外一个人是2千，而缴费基数是3000-15000，那么对于工资为10万，那么他的缴费基数就是15000；对于工资为5千的，那么他的缴费基数就是5000；而对于工资为2千的，那么他的缴费基数就是3000。

公积金缴费比例：每个地方的缴费比例不一样，国家规定单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。由于住房公积金是个人和企业共同缴纳，所以说公司缴的比例越高，对你的好处越大。

养老保险缴费比例：个人缴费比例为8%，公司为16%。

失业保险缴费比例：个人缴费比例为0.5%，公司为0.5%。

医疗保险缴费比例：个人缴费比例为2%，公司为9.5%。

工伤保险缴费比例：主要由公司缴费，缴费比例为0.16%。

生育保险缴费比例：主要由公司缴费，缴费比例为1%；

注：每个地区的比例都不太一样，而且每年都会有变动，所以具体的需要自己去查一查。

五险一金怎么用呢？

大多数人肯定关心，我把钱交进去了之后，我怎么去使用它呢？

我们缴纳的五险一金主要的去出是两个地方，一个地方是统筹基金，公司帮你缴的都进了这里，主要由国家统一保管，谁需要就给谁；另外一个地方是个人账户，主要是自己缴纳的那一部分，留着自己用，具体怎么用，我们一个一个的看：

养老保险：这部分缴的钱，主要是进了养老保险基金，国家用这些钱给现在的老年人养老，等我们退休前，缴满了15年，我们也就可以领养老金了，如果没有缴满15年，那么你就享受不到福利，个人缴纳的会退还给我们，然后公司缴纳的就没有了。

医疗保险：个人缴纳的会进入到个人账户，也就是我们所熟悉的那张卡—医保卡，平时我们需要买个药，看个病的时候，就可以刷这张卡，但是当我们遇到一个大病的时候，就可以使用公司帮你缴进统筹基金里面的钱。

失业保险：主要是为了保证自己失业的这段时间里，不会过得太惨，一般需要缴纳满一年才可以使用，而且办理手续会比较麻烦。

工伤保险：主要是用于报销工作时受了伤的那部分费用，但是如果是上下班路上出了事（非主要责任，而且得到了人力资源社会保障局认证），也可以进行报销。

生育保险：这个对于广大女同胞来说，对于生娃这一件伟大的事情会有保障；对于男同胞来说，虽然生不了娃，享受不了生育保险的福利，但是可以休带薪陪产假，一般来说十五天。

住房公积金：这部分主要是用来解决买房问题，如果买不起房子，这部分钱也是可以用来租房、自己盖房、翻修自建房（前提是没房子）。

总结

     看了这些，是不是发现五险一金对于我们以后生活的保障实在是太重要了，而且也会发现，缴了五险一金、税收之后，我们的工资好像也没有多少了啊，所以我们更要关心税后工资啊，只有拿到手的才是王道。

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