一,记录
上午指标,股东协议,招标,各项工作全部高效完成。
1点半跟同事出发，全面思考工作。
下午跟领导汇报，实现重点工作计划目标,考核目标，签字等，放低姿态求助某些专业人士，只要内心想做成某件事，最终肯定能做成。
二,亮点
三,特殊事项
1.今天完成突破，跟领导沟通自己愿意多学习，同时怎么学习。领导对我团队工作表示肯定，同时说我工作很扎实。开心到飞起。临走前，还跟他借了几本书看。
2.不要以自我为中心，光觉得自己工作重要。工作中注意方式方法。
四,阅读
1.有钱人和你想的不一样，你现在做的都是你习惯了的事儿。
实践:
1.不抱怨，不参与抱怨。
上午同事过来找我抱怨，我脑子里有个小人在说，不要跟着抱怨，写解决方案正向沟通。他瞬间不再抱怨。我自己内心也多了一层力量。抱怨就是对心力的消耗，同时阻止自己改进。
2.写一份“简报”。在每一天临睡时，写下一件你今天进行得很顺利的事，以及一件不顺利的事。然后回答这个问题：“我是如何创造出这两种情况的？”如果事情牵涉到别人，就问自己：“造成这两种情况的原因中，我扮演了什么角色？”这个练习可以让你为自己的生命负责，并且让你发现哪些策略对你有益，哪些却没有。
很顺利的事:安排团队成员改协议，给大家统筹全年目标。团队关系挺好的，平时关心别人指导别人，他们尊重我。
不顺利的事:第二次提醒其他部门同事写个材料给领导，依然没有完成，他忽悠我说没法写。原因是，这个事项应该领导安排，我转达本身不合适，平级同事，他书写能力一般，对这种文字工作很排斥，我可以沉下心写个框架发他，让他填空。
