作为五月份生日会的主持人，现在简单总结一下本次活动。一方面自己心有感触，一方面觉得也是一个经验的记录。
以下内容是作为新手的我的一点个人感受。也许很多人已经得心应手了，但我在这个过程中还是遇到了一点小小的障碍。
值日生小海龟建议我做这期的主持人，我欣然应允，觉得这个工作应该会比较简单。但是没想到做完这个生日会发现有了一种新的收获。
首先是通过这个生日会，增加了我对各位战友关注了解的欲望，以前只是关心自己有没有提交作业，现在也会主动关注同行的战友，无形中对007多了一份热忱。
其次是通过参与班级活动，增加了和007的黏合度，不仅是对班级，包括007的活动，我变的更加积极主动，想要了解更多。
接下来记录复盘一下这次的生日会吧！
总体来说，这次生日会我觉的还是不错的，（之前的没有参与，所以也没有比较，只是自我感觉）因为首先我是非常认真的在进行每一个环节，包括各位战友的发言。但是我还是有种摸着石头过河的感觉。所以接下来我希望能在这几个方面改进。
一、开工作培训会议和发放岗位职责指南。每月有新任的值日生和组长时，首先应该明确一下值日生和组长的工作，让新手都能清晰的知道自己的工作范畴和内容。这个工作可以由上一任值日生负责。虽然相关内容公众号里可能有，（我记得有），但是如果不是值日生或组长，根本不会关注这些，一旦担任这个工作，有时也一头雾水，不能很快明确。如果每月初或月底加上这样的“工作培训会议和岗位职责指南”，那么工作起来就能得心应手了。
二、自己做过之后才体会到，生日会的主持工作是一个很重要的角色，这个角色贯穿了生日会前后，需要调动氛围，调节节奏，开头结尾做好衔接的工作。（一开始我以为念稿就行）好在有一部分临场发挥做了调整，下次一定要在心理上做好提前的准备工作。
三、提前在讨论群里把主持流程发进去，让大家都有富余的时间去知悉。防止有人不知道流程，在该出现的环节出现滞后。同时对于生日会成员门也提前联系妥当，防止上线滞后，时间延后不紧凑。
四、最后，把生日会流程记录一下。
1、值日生开场请出主持人。
2、主持人开场热身（发红包等）。
3、介绍生日会成员出场。
4、祝福官以及大家发祝福。
5、班长祝福视频。
6、成员依次发表生日感言（穿插祝福以及专属红包）。
7、代表分享。
8、总结结束。
总结的目的，最初是想看看能否会起到优化流程的作用，最后发现，原有的流程很好了。写着写着发现自己的问题最多，所以这应该叫优化自己。哈哈哈。。。。。。。
