企业动态的护城河

人、生意、环境和组织文化，这四要素框架下动态的调整，构成一个企业的护城河。这里边最重要的是人、创业者、企业家，他们发现了什么样的社会矛盾，这就是生意；要采取什么样的组织文化；带领团队来不断发现合适企业成长的时空角的背景环境，这个背景就是监管环境、配送环境、供应环境所有的一系列的统称，为背景环境！它是个动态的架构。在这种架构下，企业动态的护城河才能建立。

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