现在的工作，更多的是与人相处。我凡事坦诚地与同事进行沟通，可是周围的环境以及周围人，却往往很无语。
A同事，是我刚进单位同一个办公室的人，我们跟的是同一个领导，办公室同事一块吃过饭，也帮过小忙。这一批人学历工作能力都一般，工作也很敷衍，总是想躲活，还总把别人当小兵，颐指气使，他们的最大特点和优点是跟领导走的近，领导给他们派活，给我打电话，我默默干活，还被他们笑话只会干活。
后来我凭借突出的专业技能被上级单位借调，很忙，他们还是理所应当找我帮忙干活，我本来就很忙，总不能每次都帮他，给别人养成这样的习惯，他们本来就很轻松，却因为一句不会变得更轻松，我们挣一样的工资缺要承担更多，关键是连个谢意都没有，仿佛理所应当。我告诉他只能给他做这一次，因为我也很忙，他从此没再找过我。
有次我回单位几天，他当已经时当了一个小领导，我应领导指派临时去他的团队帮忙，大热天的他都没有下乡，我回来刚歇了一下，他就质问我在哪里，我正好也心情不好，就怼了回去。
后来我正式回到单位，我们分属了不同的部门，虽然他还当他的小领导，但他管不了我，可以说井水不犯河水了。出于礼貌，而且也对他没有任何意见，以前的事只是出于对事不对人，每次见到他都打招呼，他却从来没有跟我打过招呼，我跟别人一起，他跟别人打招呼，对我视而不见。
后遇到一个交叉的工作，他的上级行业部门给他打电话安排他，但我的上级部门并没有给我。他就告诉我怎么怎么做，说是我的活，让我做，我说我来配合你，就此我们争执了起来。这时B（他的同伙)站出来说:“不会就好好向A哥请教，问问人家怎么办。”一帮目不识丁却总是想给别人当老师的人，晕吐。
特别生气地回了办公室，想吐槽一下，却觉的不合适，毕竟现在办公室的都是有素质的人，也很尊重我，也不想让他们看到我面对曾经的“元老”有多么令人生气。毕竟只是工作关系，说闲话只会招惹是非。
如果遇到不让自己心生不好体验的人，那就把他当做是用来丰富你人生体验的“工具人”吧。
