培养造就大批德才兼备的高素质人才，事关国家和民族长远发展大计。要切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，充分发挥教育、科技、人才的基础性和战略性支撑作用，在高质量发展道路上开辟新领域新赛道、塑造新优势新动能。
多维发力、统筹推进，深入实施“五项行动”。教育、科技、人才一体化战略布局是党的二十大报告中重要的理论创新，为强化现代化建设人才支撑提供了实现路径。要实施“万家创新”生态营造行动。强化“人才+技术+项目”引进，持续搭建引才聚智平台。发挥“链主”引领作用，锻造产业创新集群。大力壮大创新主体，发展研究院经济，形成万家创新环境。要实施百千万人才引育行动。坚持刚性揽才与柔性引智并重、自主培养与“双招双引”并举，聚焦产业集群引育百名“领军人才”、千名“创新研发和经营管理人才”、万名“技术技能人才”。要实施产教融合深化行动。支持校企合作，搭建高能级产教融合平台。全面推广硕博士、技能人才“订单式”培养，实施“双基地”“双师型”培养模式。支持校企共建教师实践流动站，促进校企双向流动。要实施关键技术攻坚行动。深入推进农业重点项目，引进推广农业智能关键技术。聚力重点产业“卡脖子”技术难题，努力突破制造业发展核心技术。加速推动数字产业化和产业数字化，以数字化变革为牵引发展新兴技术。要实施科技创新成果转化行动。打造高能级创新载体，积极培育国家级、市级孵化器，指导创建院士工作站、博士后科研工作站，推动孵化载体提质扩容。做大“八大资金池”规模和覆盖面，打通“科技、产业、金融”良性循环。
破壁清障、精准施策，纵深推进“八项举措”。教育、科技、人才是深度关联、互为依存、相互作用的有机整体，是推动经济社会高质量发展的迫切要求和强大驱动。要搭建聚才引智协同创新平台。大力引育创新人才、创新载体，聚力打造成渝地区双城经济圈创新资源集聚地。要创建融合发展特色载体。建设教育、科技、人才融合示范平台，打造集科技展示、技术交流、人才服务一体化的功能阵地。要建立重点产业人才图谱。全面摸排重点产业人才底数和技术需求，分类绘制人才地图，精准制定引才路径。要实施“归雁兴璧”人才回引计划。建立在外璧山籍人才数据库，引导人才回璧创新创业。要选聘“科技顾问”助力企业发展。拓宽柔性引才渠道，聘请专家教授担任企业“技术顾问”“管理顾问”，带动全区产业高质量发展。要打造高质量科技成果转化平台。深化校地合作，支持企业创建国家级、市级孵化平台，加快转化高质量科技成果和高价值专利。要成立成渝地区双城经济圈产教融合联盟。吸纳川渝地区中高职院校和区内重点企业共建产、学、用贯通培养平台，不断扩大技能人才蓄水池。要开展产业人才“订单式”培养。采用“企业下单+区职教中心派单+联盟学校接单”方式，“订单式”为区内重点企业培养高素质技能人才。
整合资源、合力攻坚，持续强化“四项保障”。教育、科技、人才一体化发展，靠政策力度更靠服务温度，比“真金白银”更比“真心实意”。要强化机制保障。成立教育、科技、人才一体推进领导小组，建立专班机制，共同编制年度目标任务，定期审议或协调解决重大事项、重点项目和重大问题。配备“助企服务员”，“一对多”为企业精准全周期服务、纾困解难。要强化政策保障。系统梳理教育、科技、人才政策，建立一体化推进政策体系。做靓“璧玉计划”，做好以“人才十条”“科创25条”为代表的政策兑现和迭代升级。用好“璧山英才”“璧山工匠”等人才激励资助项目，充分发挥人才评价“指挥棒”作用。要强化服务保障。构建领军人才“5+N”服务体系，开展“人才管家”对接服务。营造一流营商环境，深化“放管服”改革。推进“企业吹哨 部门报到”互动机制与“企业之家”融合运行，全覆盖服务中小微企业及个体工商户。要强化考核保障。建立考核评价体系，细化量化考核任务，明确重点考核内容。建立每季度向一体推进领导小组汇报制度。加强日常工作督查督办，常态化开展实地督查、书面调查和随机抽查，对人才重点项目、重点任务实行清单管理、闭环落实。
新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 陈洁
