同春路支行严格执行《内部控制手册》应用推广

同春路支行利用晨会时间，对员工各岗位的认领角色清单、手册目录岗位内控履职规范指南进行学习，将全行手册应用进一步落地。为提升风险意识，压实内控履职责任发挥了积极作用。

同春路支行对因岗位调整导致工作单位、工作职能变化的员工重新进行了角色认领，签订更新《岗位履职规范指南》。