有人说职场如战场，有人说进入一家公司就好比进入一个小社会。又到了一年一度毕业季，看着从学校走出来的莘莘学子，不禁想起了多年前的自己，走出校门，初入职场，也是懵懂无知，在磕磕碰碰这么多年后感悟到一些职场建议，分享给各位即将步入职场的新人。
初入职场或刚进入新公司，一来工作内容和业务不熟悉，二来和大部分老员工没有建立起友谊，那么在这种情况下，我们怎么快速适应岗位和公司呢？这儿有三种职场状态。
1、有师傅带
总得来说，各大公司都是很友善的，在进入职场后会分配一位老人手带你，也就是你的师傅。当然这是第一种职场状态—有人带。在有人带的情况下，我们可以快速了解和熟悉岗位业务，也可以很快和其他员工打成一片，形成一种融洽合作的良好氛围，这时候你的成长会很快，相对来说可以快速适应。
不过也不乏遇到放羊式的师傅，几乎不会这么带你，不仅不带你，有时候还会分配给你很多的工作，毕竟进入社会才知道什么样的也都会有，这时候就需要进入第二种状态。
2、学习别人
一个职场里的高手很多，我们要学习的对象就是他们。刚去了这几天，一遍熟悉一遍观察，观察哪些人工作效率又高有快，哪些人总是被训，还有哪些人总会加班等等。通过观察优秀的同事学习好的工作方法，也要通过别人犯的错来警惕自己不要犯同样的错。
同时我们也得向自己的师傅学习，既然可以被分配为师傅，一定有他的过人之处，我们需要向他学习工作上的能力，虽然他不主动教我们什么，我们可以偷学呀，他在做我们在一边默默看着，等下次他忙不过来需要帮手的时候我们就可以上手了。
3、自己琢磨
剩下的这最后一种状态是最不建议的状态。在既没有老人手帮带，自己也很难通过别人学到什么，就只能靠自己琢磨。在这个琢磨的过程中，我们会犯错，会花费更多的时间来完成别人轻松完成的事，这是一个艰辛苦难的过程，需要我们付出更多的时间和加倍的努力。
但同时这也是对我们自身的磨练，师傅带你总会出师，学习别人成长自己也会遇到瓶颈，那么这个时候终究得靠自己，在有过自己琢磨的这段经历，我们会更加坚定和平和，通过自己更加能锻炼自己强大的内心。
以上观点，仅供参考，希望我们每个人，都可以被职场温柔对待。
