相遇
七月，是一年中这个城市最热的季节。早上8点，程序员和产品经理就来到了这个城市最大的人才市场门口，排队等待9点入场，期望今天能够找到一个好工作。
产品经理突然看到程序员手中拿着的简历上写的“高级软件开发工程师”9个大字，眼睛一亮，这可是天天与他交流的同类啊！产品经理开始主动跟程序员搭讪。由于同在一个行业，他们两人越聊越High，已经感受不到所处环境的炎热、也听不到人声的嘈杂了。
产品经理知道程序员做过很多软件项目，从教育行业到医疗行业，程序员非常热爱编程，喜欢钻研程序中遇到的问题。听完程序员的介绍后，产品经理告诉程序员自己也曾经在教育行业负责过一款K12的产品、在知名外企的医疗集团做过项目管理，产品经理非常热爱产品，喜欢分析各种各样的需求。
这时，站在产品经理后面的软件销售按耐不住了，自我介绍之后才知道这位软件销售也曾经在教育行业和医疗行业工作，并且创造过部门销售第一的业绩。软件销售非常热爱销售，喜欢销售给用户带来价值的产品。
合作
三个人虽在不同的行业，但都非常欣赏对方的才能，他们正在深入地探讨教育行业的现状和未来。这时，产品经理跟大家说出了一直萦绕在自己脑中的想法，销售和程序员对这个想法拍案叫绝，销售说自己有很多渠道资源，程序员说自己一个月就能完成这个产品的第一个版本。
这时，产品经理说了一句改变他们命运的话：“要不我们一起成立一家公司吧！”三个人不谋而合，达成了在现阶段平分利润的统一意见。
当天晚上，产品经理就形成了初步的产品方案。第二天，产品经理、程序员和软件销售在“硅谷”附近的星巴克坐下来，就开始讨论方案了。最终经过一周的需求评审，完全确定了第一个版本的功能。接下来就是一个月的研发，这个时候产品经理在不断地思考下一阶段可以优化迭代的需求，并广泛调研现有的竞品。软件销售则是每天都在外面奔波，和渠道洽谈合作。
共赢
一个月后，产品顺利上线了。由于销售已经和他熟悉的10个渠道签订了战略合作协议，产品一进入市场就大获成功。
从最初的相遇相知到最后的合作共赢，产品经理、程序员和软件销售告诉我们个人的能力常常是有限的，但是大家都敞开心扉、贡献自己的想法、配合双赢的动机，就能创造出一加一远远大于二的神话。
这时，产品经理、程序员和软件销售又聚在了一起，他们在彻夜讨论产品的下一步迭代计划，期望产品能够被贴上不断成长的标签，让用户能够持续关注和热爱。只不过，这一次讨论不是在星巴克，而是在自己公司的咖啡吧。
The End
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